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エクシオ・システムマネジメント株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなり長いです(残業込み)。過渡期なので仕方ないと
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
組織体制・コミュニケーション:年齢層高めの方が上役に多いため、コミュニケーション
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進の基準は不明。自己評価を年に何回かするが、それがどう評価につながっ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に取りやすい。配属される部門にもよ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月08日
福利厚生:住宅補助に関しては全くそういった手当はなかったように思う。寮については
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月14日
企業カルチャー・社風:業務の効率化を強く求められます。私は事務職ですが、管理表の
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月14日
成長・キャリア開発:社風でもあるのですが、上司や先輩社員から業務の効率化を頻繁に
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月14日
オフィス環境:私は御茶ノ水本社で働いていますが、会社がかなり駅近なので通勤が楽で
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月14日
働きがい:自分の考えを仕事に反映させやすい点にやりがいを感じます。私が以前働いて
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月14日
事業の強み:ネットワークなどのインフラ事業にメインに携わっている点が強みです。現
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
福利厚生:住宅補助はありませんが社宅があります。通勤手当や退職金
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
成長・キャリア開発:研修制度は充実していると
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月06日
成長・キャリア開発:ここでの仕事を通して、自分にはどのような強みがあるのかに気づ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月06日
勤務時間・休日休暇:休日は取りやすい。また、残業も月十時間以内なので、少ない方だ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月06日
福利厚生:利用している福利厚生は特にないので不明。オフィス環境:勤務先は環境が整
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:年収・昇給等は、事前にこのクチコミを見て入社した
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月06日
女性の働きやすさ:男性の比率が高い。気にしなければ働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月14日
福利厚生:いいかげんになりがちな有給休暇は取りやすく、健康診断も管理されているの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月14日
福利厚生:新人向けの教育に力を入れていることが非常によくわかります。講座や設備は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月14日
福利厚生:紙が多いことが気になります。データではなく紙で保管された資料が多い為、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月14日
働きがい:仕事にやりがいを感じます。仕事に関する自分の意見や考えを上司に伝えやす
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
福利厚生:社員寮はあるが、1年間しか入居できない期限付き。オフィス環境:オフィス
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
事業の弱み:派遣先が見つからない場合、給料は派遣元から出るが、派遣先がなければ利
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:Itについて全く知識がないまま入社してしたが、や
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 17万円 0万円 69万円
年収 276万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 69万円
給与制度:給与水準はとても低い。契約社員からスタートするので5年後の未来が不安な
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
成長・キャリア開発:5年間の契約社員なので先を見据えて仕事と勉強に取り組まないと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
オフィス環境:オフィスから出て休憩は取りやすい清掃は各自に任されておりPCの裏や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:部門によっては定時退社が可能。休憩も丸々1時間取れ、時間が不
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:有給休暇取得を推奨している点、遅刻しても怒られる事もな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を取得しようがしなかろうが、人事考課には全く関係がな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の出来高に関わらず、昇給していく点。(実質仕事をしていなくとも勤務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:スケジュール管理が徹底しており、有給休暇は比較的取りやすいが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年10月05日
勤務時間・休日休暇:9-17:30の7.5時間就業。残業手当は人により個人差があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年10月05日
勤務時間・休日休暇:完全土日祝休み。休日出勤は希望しなければ、全くない。希望者は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】上司へは提案できるが、社内で行うことすべ
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