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エクシオ・システムマネジメント株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:私の職場は残業が殆どないので、ほぼ毎日定時で帰れています。繁
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月26日
成長・キャリア開発:技術系やマネジメント系のコースを選べますよ。すべて希望通りで
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月26日
福利厚生:スポーツジムや宿泊施設を安く利用できたり、社員特別価格で国内・国外旅行
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月26日
企業カルチャー・社風:私の現場は上下関係があまり厳しくないです。上司が比較的フラ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:女性で役員や部長、管理職に就いている人が何人もいますよ。私の以
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:マネジメントができる人は会社から評価されやすく、昇進が早いイメージがあ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月26日
事業の強み:通信インフラの仕事が多いからか、うちの会社はコロナ禍でも業績に影響が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:24時間365日業務で12時間拘束の業務に配属されると長期休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員扱いをされるが、時給制のため、ボーナスは一切なし。4Qごとの自
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:4Q評価制度を設けている。自己評価、上司評価で時給UPなどにつながるが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月28日
多様な働き方支援:有給休暇・シフト休暇を取りにくい環境人により、待遇が異なる。(
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が配属業務により異なり、12時間拘束の現場などもある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月28日
オフィス環境:配属業務によるが、必要な備品はすぐに購入手続きをしていただける。特
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月28日
教育・研修:業務の関する資格の勉強をしたくても、8~20時,20-8時の2パター
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月28日
福利厚生:契約社員での雇用であっても、住宅手当や交通費は一切支給がない。無期雇用
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月28日
入社理由・入社後の印象:e-ランニングで学ぶ期間が短く習得できず、業務配属になる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月28日
入社理由・入社後の印象:配属業務のよっては、事前にe-ランニングで研修を受けれる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:私の現場に関しては、オペレーターの対応範囲が、ハード機器からソフトウェ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:私自体は、大手クライアント内で、企業向けの機器のヘルプデスクコールセン
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:契約社員・正社員については、入って最初に説明を受けた後、現場ベテランを
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:ヘルプデスクの場合は、問い合わせのお客様にすんなりサポートしてあげられ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:本社に関しては、面談スペースと休憩ラウンジが近い事以外は、気になら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:アウトソーシングの為、クライアント社員の良し悪しは、流
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:ヘルプデスクの場合は、新人と1年目スタッフの給与は、さほど変わらない。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:アウトソーシング配属現場によるが、繁忙期だと流石に残業は、せ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
入社理由・入社後の印象:ただ、派遣社員採用の枠が、甘い為かたまに不真面目な人が配
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
仕事内容:私自体の現場は、コールセンターテクニカルサポート。現場管理者がいれば基
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:正社員・契約社員は、本社で1ヶ月前後の研修あり。本社自体は、綺麗で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
教育・研修:アウトソーシングの現場が決まるまでは本社勤務で給与は出ます。本社研修
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:他中小企業と比較しても、社員を人として大事にしている方
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
オフィス環境:研修を受けるメインは本社。アウトソーシングなので現場によっては通い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:e-ラーニング環境が整っているのは、一番が本社の為、本社と現場が遠い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
教育・研修:本社での研修環境はライセンスを取得しているので様々な研修が受けられま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
多様な働き方支援:アウトソーシングの現場は、土日祝日休みの現場と、シフト制・夜勤
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
多様な働き方支援:それぞれの現場の存在と、勤務時間などの詳細説明が配属される事が
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