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荏原環境プラント株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
オフィス環境:職場環境は冷暖房が完備されており、特に困ることはない。仕事の休憩で
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回答者: 男性/ 焼却/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 焼却班/ 副班長

2.8
口コミ投稿日:2024年05月06日
成長・キャリア開発:資格手当があり、試験を受ける時も会社からの援助があるのであり
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回答者: 男性/ 維持管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 70万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年功序列。できる人とできない人の昇級率はほぼ一緒。維持管理勤務者は給料
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回答者: 男性/ 維持管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:転勤者には10年間家賃の半分ほど会社が負担してくれる。また、転勤手当が
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回答者: 男性/ 維持管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:維持管理では給与は安かったが残業がほとんど無かった為、自分の
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回答者: 男性/ 維持管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
成長・キャリア開発:資格取得制度があるため、積極的に資格を取りキャリアアップに繋
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回答者: 男性/ 焼却/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 焼却班/ 副班長

2.8
口コミ投稿日:2024年05月06日
女性の働きやすさ:女性は、自分がいた施設は1人しかいませんでした。事務作業をやっ
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回答者: 男性/ 焼却/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 焼却班/ 副班長

2.8
口コミ投稿日:2024年05月06日
事業の強み:安定はしているが、給料は安いイメージ大きい会社のグループ会社なので潰
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回答者: 男性/ 焼却/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 焼却班/ 副班長

2.8
口コミ投稿日:2024年05月06日
勤務時間・休日休暇:夜勤をやる班と暦通りの部署があり、休みはしっかりしている。夜
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回答者: 男性/ 維持管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:ごみ処理場というプラント設備に関われると思ったが
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回答者: 男性/ 焼却/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 焼却班/ 副班長

2.8
口コミ投稿日:2024年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 2020万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 2020万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:夜勤手当てがある評価制度:年に一度人事
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回答者: 男性/ 維持管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:ごみ処理場の維持管理等をしているため会社が潰れるこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年07月06日
働きがい:主に点検業務。 分からない部分はしっかりフォローしてくれる。 将来に繋がる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年08月10日
勤務時間・休日休暇:残業は運転班だと全くと言っていいほどない 保守班だと月に1,2
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
勤務時間・休日休暇:余程のトラブルが無い限り、残業はありませんが、みなし残業も無
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
福利厚生:福利厚生内容がもう少し充実してると助かる。 給料が安い分、各種手当が手厚
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
教育・研修:OJTを謳っているが、結構本人任せ、本人次第なところは否めない。要は
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月19日
勤務時間・休日休暇:常昼勤務は土日休みで何もなければ定時で帰宅できます。残業も少
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月19日
成長・キャリア開発:若いうちは基本から教わり簡単な作業から始められる。経験を積め
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月19日
オフィス環境:わたしが配属された先は基本従業員同士が仲が良くプライベートで遊んで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が少ないので残業で稼ぐこともできるが、部署により残業を40時間と
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:職場見学の時はきれいな職場に感じたが、働いてみる
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が低いため交代勤務と残業をしないと稼げません。残業代は勤務した分
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】ごみを出す人、ごみ処理場を運転する人、そ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】担当現場で起こった突発故障に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】ごみ焼却場の適切なメンテナ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】担当する現場が比較的頻繁に変わるの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】自己裁量は大きいと思います。その施設のことは、担当して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感を感じるとき】担当が自分に替わってから、その施設の停止頻度が圧
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度や金額】主任から副参事に昇進すると給料が大幅に上がるが、残
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗を失敗としてクローズアップして、
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】資格試験等
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】あって1年に一度の転
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】必ずしも社員の積極性が一致
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】技術スキル(特殊工程、例えば溶
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