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弁護士法人黒田法律事務所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
成長・キャリア開発:様々な業務を通じて「きちんとしたビジネスマナーを身につけたい」「英語のメールを辞書を使わずに読めるようになりたい」「中国語の電話にきちんと応対できるようになりたい」などと感じることが多いので、プライベートでの資格取得などのモチベーションをキープできています。気付きや工夫次第で学ぶことは無限にある仕事だと思うので、成長につながりやすい環境だと思います。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月28日
働きがい:原則として一人の秘書が一人の弁護士を全面的にサポートする体制をとってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月28日
成長・キャリア開発:業務外の仕事を任される事も多く、勉強となる事が多くあります。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月28日
働きがい:複雑な案件を担当したり、案件がいくつも重なったりなど、大変な時もありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月28日
成長・キャリア開発:「秘書」としてジェネラリストにはなれますし、パラリーガル的な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:担当する弁護士の業務内容に応じてサポートするので、常に新しいことに挑戦
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:業務量に波があり、弁護士から指示が出ないときなどには、情報整理等のオフ
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月12日
成長・キャリア開発:入社後は、OJT制度があり、先輩がそばで指導してくれるので、
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0.0
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