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弁護士法人アディーレ法律事務所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:研修などはないため、自ら学ぶ必要がある。働きがい:積極性を持
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:働きがいはない。キャリアアップしたければ司法試験に合格するべ
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回答者: 男性/ 顧客相談部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 顧客相談部/ 一般事務

4.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
働きがいを感じるポイント:相談に来た顧客から涙を流しながら感謝をされた時やあなた
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:一般的な事務能力は積めますが、一年で十分だと思います。それ以
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回答者: 女性/ 法律事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 過払統括本部/ なし

1.7
口コミ投稿日:2022年12月23日
仕事を通して身につくスキル:完全な縦割りであり、分業が細かすぎるので一部の専門的
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:法律に詳しくなくても、研修制度が一通り整っているので何とかな
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:キャリアを重ねてもこれといったスキルを身につけることは難しい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月14日
成長・キャリア開発:さまざまな知識は学べる。働きがい:知識をつけることができる。
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回答者: 男性/ コールセンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 顧客相談部

2.2
口コミ投稿日:2021年06月10日
成長・キャリア開発:コールセンタースタッフはコールセンターでの経験が積めるくらい
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。研修はOJTが中心です。働きがい:
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月19日
成長・キャリア開発:中途で入社する場合研修はほとんどなく、いきなり実務に携わりな
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回答者: 女性/ 法律事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月05日
成長・キャリア開発:入社後2ヶ月間の研修を設けているが、あまり身にならず、実際に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:かなり細分化された分業制なので、部署によってかなりやりがいや
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月24日
成長・キャリア開発:ルーチンワークが多く、成長はあまり感じられません。働きがい:
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月07日
成長・キャリア開発:電話応対やクレーム対応の力はつくと思います。また、未経験で入
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月15日
成長・キャリア開発:成長はできると思う。普通に債務や法律の知識は増える。働きがい
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回答者: 男性/ 広告宣伝/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月15日
成長・キャリア開発:リーガルサービスという業種の割には、業務がきちんと体系化され
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月07日
成長・キャリア開発:あまり感じない働きがい:依頼者様の人生に関わる事なので、その
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年12月15日
成長・キャリア開発:みんな自分の仕事のノルマを達成するのにいっぱいいっぱいで、キ
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
働きがい:法律相談の敷居を低くしたのはアディーレの評価すべき点。それでも勇気を持
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:私の場合は、子供から手が離れた頃に正社員として中途採用してい
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回答者: 女性/ 職種/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月16日
成長・キャリア開発:ポイントで自分の業務量が可視化されるので、仕事の効率化をはか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:頑張っても給料は上がらず,残業も多い。効率よくやろうと改善を希望しても
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月30日
成長・キャリア開発:事務の業務をこなすという点では膨大な業務量あるので処理能力の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】事務員の裁量(というか責任)が大きい。経験の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:マニュアルだけを渡されて,これを読んでと言われても初めての人には理解
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:OJTが決まっているので,あの人からはこう教わったがこの人からこうだ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
働きがい:債務者や離婚協議中の人など困っている人を助ける事ができるので、業務を通
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】歳の近い方や入社が近い方ですと互いに支えあい仕
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月28日
働きがい:特になし。激務なうえに課長クラスにならないと昇給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】ほぼありません。周りの人のやり方を見て学びたい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:とにかく残業が多い。勤務日は勤怠切ってからも働かないと仕事は終わらない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長・キャリア開発:忙しいため,勉強出来る時間を作るのは,難しい。試験前でも平気
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:トラブルを抱えた人が来るためその解決をしているという実感をえられるとこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:常に人が足りないためOJT不足。いろんな人から教わるため,教え方がバ
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