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弁護士法人アディーレ法律事務所の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。弁護士法人アディーレ法律事務所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを701件掲載中。ライトハウスは、弁護士法人アディーレ法律事務所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ スキャニングチーム/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月12日

企業カルチャー・社風:営業の方や人事の方は感じの良い方が多かったです。わたしがい

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月07日

企業カルチャー・社風:特にない。組織体制・コミュニケーション:ダブルチェクが多い

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回答者：男性/ 顧客相談部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 顧客相談部/ 一般事務

4.0

口コミ投稿日：2023年12月15日

組織体制・企業カルチャーの満足点:組織は細分化されており、部署内の雰囲気は問題な

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年11月24日

企業カルチャー・社風:営業成績が毎日発表されます。とにかく苛烈な営業を求められ、

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月14日

企業カルチャー・社風:基本的に個々で頑張る感じ組織体制・コミュニケーション:いい

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2024年01月06日

企業カルチャー・社風:社風は落ち着いた雰囲気です。部署によってフロアが違い、管理

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回答者：男性/ ライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月18日

企業カルチャー・社風:挑戦できる環境と思える。ただ、給料は上がらないので、どんど

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月23日

企業カルチャー・社風:部署、部内での対立が際立っており独特な雰囲気があります。役

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月24日

企業カルチャー・社風:古臭い感じがする。組織体制・コミュニケーション:社員同士の

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月03日

企業カルチャー・社風:風通しは少しずつ良くなっているように思う組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 広告宣伝/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年09月15日

企業カルチャー・社風:一般企業とは違う独特な環境。ユーモアがない。事務所のLIN

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回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年04月09日

企業カルチャー・社風:完全に分業分担制。新しい業務を始める際は必ず研修があり、環

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年12月07日

組織体制・コミュニケーション:人間関係はとても良いと思います。和気あいあいとして

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年09月07日

組織体制・コミュニケーション:コミュニティは良いかと思います。配属先で変わるらし

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回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月16日

企業カルチャー・社風:基本的には事務、弁護士ともに話しやすい人が多く、コロナ前は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月15日

企業文化・社風・組織体制：かなり悪い。何か指示があっても理由など聞ける雰囲気では

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月15日

企業文化・社風・組織体制：かなりドライな雰囲気だったので、名前と顔だけ知ってる様

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年04月13日

企業カルチャー・社風:課によって異なる組織体制・コミュニケーション:組織体制は謎

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回答者：女性/ 職種/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月16日

企業カルチャー・社風:実力主義、成果主義の社風があるように感じた。大変なことも多

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月06日

企業カルチャー・社風:チームで業務を行うので、コミュニケーションが重要である。組

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年10月30日

組織体制・コミュニケーション:若い人も多く社員同士のコミュニケーションは活発。仲

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年09月16日

組織体制・コミュニケーション:横のつながりは非常に強い。常にみんなで情報交換して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：現場は若手中心のため、相談しやすい・現場単位の改善をし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：風通しが良いもなにも上司自身が部の状況を把握して出来て

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：現場の意見が上層部に届きにくいように感じます。人事面の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】部署によってはあるようですが、基本残

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】弁護士も同じフロアにデスクを並べている

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回答者：男性/ パラリーガル/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月12日

企業カルチャー・社風:ガツガツ働くタイプが多い印象。やる気がない人は少ない。組織

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：・人間関係を大切にしてる・中途が多いが、新卒も入ってき

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2017年06月26日

企業理念の浸透：上の人たちの考えが、末端まで届いてきません。今後どういう方向性で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：企業として、非常に優秀。利益優先で考えるため、弁護士法

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回答者：男性/ 法律事務員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月01日

企業カルチャー・社風:流れ作業的な仕事のため早く処理することが求められる。依頼者

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：借金抱えた人たちを利息なしで、少しずつ返済させるか、破

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：挑戦的な人間にとっては良い環境かもしれない。弱肉強食で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】弁護士とともに仕事をしているの

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会社名	弁護士法人アディーレ法律事務所
業界	コンサル・専門事務所（法律事務所・特許事務所）
URL	https://www.adire.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋３丁目１－１サンシャイン６０－３７Ｆ

従業員数	1000名
設立年	2005年
代表者	鈴木淳巳
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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