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AZAPA株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ バックヤード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:フレックスを導入しており、活用しやすい環境にあるため、とても
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回答者: 女性/ バックヤード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:各種手当は通勤と物価上昇手当のみで、家族手当、住宅補助はなく、退職金も
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 女性/ バックヤード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:会社の支援制度はあ
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 女性/ バックヤード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:女性管理職はい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
勤務時間・休日休暇:案件にもよるが、大半の人が残業が当たり前の状態になっている。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
勤務時間・休日休暇:年間の休日日数は、大企業とほぼ同等並みにある。ただ、受持つ案
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回答者: 男性/ ファシリテーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月28日
勤務時間・休日休暇:残業時間は多い。役職者は、休日も在宅で業務を求められる傾向に
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口コミ投稿日:2020年12月28日

回答者: 男性/ ファシリテーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月28日
成長・キャリア開発:社内での、教育活動は盛ん。業務としては、短期で内容が変化する
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回答者: 男性/ ファシリテーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月28日
福利厚生:退職金制度、財形貯蓄、住宅補助や寮など、一切なし。オフィス環境:オープ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価主義で日常業務以外のプラスアルファで見える形の成果、新規顧客大口案
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:海外の貧しい国に仕事や生活の糧をもたらすことをリネンの一つに掲
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:タイムマネジメント、ロジカルシンキングなど職場で役立つトーマツのビジ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:月残業30時間必須の年俸制で、30時間やっても満足いく収入が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:給与待遇が仕事内容、負荷に対して満足できる水準になく、本来社員へ還
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:ベンチャーオーナー会社で社長自ら営業に飛び回っているて、能力、経験、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:社内クラブ活動や宿泊する野外活動、社内交流会とかイベントもできてきてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自動車のエンジン制御の設計をやっていて、辞めるまでのこの3年
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:客先委託の設計業務のため、機密上、職場外での仕事はできないの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:IPO株式公開に向け社内整備中だが、社員の会社への帰属意識が低い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:業務トリガーとなる依頼内容が来て、成果物として一つずつやり遂げるたびに
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口コミ投稿日:2016年04月24日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初めに約束していた条件、給料と違った。 問い合わせたところ担当者が変わっ
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口コミ投稿日:2016年04月24日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年04月24日
働きがい:大手自動車メーカーの技術部で委託で働く場合はその委託元の会社の一員とし
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口コミ投稿日:2016年04月24日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年04月24日
教育・研修:中途採用が多く、会社としては教育に時間をかけていない感じだった。 良い
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口コミ投稿日:2016年04月24日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価されにくい部署の人は全く評価されていなかった。 仕事としては忙しく、
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年04月24日
勤務時間・休日休暇:パートでしたが、本来なら年休がもらえるはずでしたが2年8カ月
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口コミ投稿日:2016年04月24日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年04月24日
教育・研修:会社としては教育に力を入れている感じではなく、なぜできないのか責める
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