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平均年収
297 万円残業時間(月間)
14 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待していたことは無かったです。理由は、就職する際に会社選びのこだわりがなかったからです。少なからず...
成長・キャリア開発:
小売や店舗で働きたいっていう方なら間違いなくキャリアの形成につながると思います。
ここの出向先は8割方携帯販売に携わると思...
給与制度:
お給料の内訳は、基本給・配属手当(1万円)・退職金前払い(3万円)・残業代・各種手当となっている。
配属手当だけ各種手当と別に書いた...
入社時の期待と入社後のギャップ:
IT関連の職業なのでIT技術を発揮できる会社に派遣されるかと思っていたら業務を行うように言われ派遣された
毎日...
平均年収
332 万円残業時間(月間)
28 時間成長・キャリア開発:
資格取得をすると、受験料同額の支給&1年間資格手当が付きます。しかも複数取得してもそれぞれに手当が付くので、頑張り次第で...
成長・キャリア開発:
パソコンや講座の知識が身につくことが一番に挙げられます。会社の有料コンテンツは無料で見放題ですので、時間があればコンテン...
福利厚生:
福利厚生についてはベネフィットに加入でき、十分に活用させていただいた。グレードの違いはあるようだったが、この点については雇用形態に...
女性の働きやすさ:
事業部の営業職は全員女性です。
子育てしながらの方も多いです。
基本営業先まで直行直帰です。
規定就業時間は6時間30分と短いの...
勤務時間・休日休暇:
ダブルワークとして棚卸しのアルバイトをしておりました。事前の研修は分かりやすく、仕事が始まってからも分からないことは丁寧...
成長・キャリア開発:
キャリアアップは社内資格と認定制度があり厳しい審査があります。
働きがい:
自分はとても働きがいがあり、長続きましたが、この...
平均年収
327 万円残業時間(月間)
19 時間給与制度:
【良いところ】
コロナ渦でも給与に影響はなく、ボーナスもコロナ前と同じ。会社としても黒字でむしろ業績は年々上がっていっていたらしい。...
企業カルチャー・社風:
研修がとにかく大変だった。
他の方も書いているが朝礼での企業理念の読み上げや、10分間一人でスピーチをする事があり苦手な...
平均年収
394 万円残業時間(月間)
13 時間給与制度:
この会社はサントリーグループであることで安心感はあります。初任給は、新卒で就職した場合と同じ程度は貰えます。
直属の上司はサントリー...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間でした。1時間はしっかり休憩が取れますし、基本的には単独で店舗を巡回する業務なので、人に気を遣って疲れる...
平均年収
426 万円残業時間(月間)
28 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
スタッフ同士、先輩後輩関わらず、敬語を使う環境なので、良い意味で働きやすかった。距離感も絶妙で、変にお互いが...
女性の働きやすさ:
やる気のある女性には、とても働きやすい職場だと思います。とても幅広いジャンルの仕事がありますが、新人研修もあり、先輩や上司...
成長・キャリア開発:
「貿易・投資の促進」という大目的に対して、幅広く関わることができるため、全体像を掴むことができる。また、様々な産業分野と...
企業カルチャー・社風:
政府機関ゆえ、きわめて縦割りの風潮が強い。部署間で連携が取れておらず、似通った事業を各部署が同時に実施し、顧客を混乱さ...
給与制度:
働けば働いた分だけお金を稼ぐことができるので、頑張り次第では一攫千金を狙うのも夢じゃないかなと思います。ただし、営業の世界になるの...
給与制度:
固定給はありつつ、+インセンティブで稼いでいけます。
インセンティブは自分の営業の結果によって毎月変わりますが、私は大体月+10万円...
給与制度:
年俸制のためボーナスはないです。月収は期待せず残業代で稼ごうとしても出向先が残業なしの場合それも難しいです。年一回給与が見直されま...
福利厚生:
ミスリードでした。
福利厚生の欄には在宅勤務制度とだけ記載されていて、在宅手当ではありませんでした。在宅勤務に関わる電気代や通信費の...
給与制度:
給与テーブル(当然、経営陣は除く)は
①管理部の正社員(広告作成や分析)
②管理部の非正規(庶務業務)
③管理部以外の正社員(司法書士や...
勤務時間・休日休暇:
部署によりけりだが、お客様対応を必要としない部署は平日勤務。
電話などでお客様対応を必要とする部署は土日祝営業もあるが、必...
事業の強み:
女性の事務職に特化しているところです。女性社員100%で、人気の事務職に挑戦できるチャンスがあるので前職に縛られずやる気さえあれ...
給与制度:
給料は事務職にしては良いのかなと感じました。入社時に年俸制で提示されます。昇給と賞与はほぼないと思ったほうがいいです。本社配属され...
福利厚生:
退職金はないが、ストックオプションの制度はある。使っている人がいるのかは怪しい。有給などはわりととりやすい環境ではあるが、派遣先次...
勤務時間・休日休暇:
パートは様々な時間帯や日数から選ぶ事が出来ます。週3日〜多ければ週5日。月10日勤務の方も多いです。時間帯も9-15、1...
成長・キャリア開発:
メンタルケアの会社なので、対人関係を重視しよい職場環境構築の仕方、ラインケアが自然とみにつく。
働きがい:
未来の元気基準が...
企業カルチャー・社風:
健康経営を目標にしている企業。心身ともに健康体であることを前提に業務履行を推進。求める成果基準は高いが、プロセスをフォ...
平均年収
623 万円残業時間(月間)
40 時間成長・キャリア開発:
月一回の全体研修やテストがあり、社内教育がしっかりとしているイメージ。そのため新卒で入る人には大変良いと思う。新卒にはし...
給与制度:
賞与が八か月あるため、年収はそこそこ高くなる。ただし、毎月の手取りはそれなりの額にしかならない。
給与体系としては、あらかじめみなし...
福利厚生:
福利厚生には、健康診断助成金制度、インフルエンザ予防接種助成金制度、慶弔見舞金制度、介護休暇制度などがある。
また、長期障害所得補償...
成長・キャリア開発:
この会社で経験したことを通じ、全体的な処理能力やスピードが上がったように感じます。あと、対応できる仕事の質と範囲が向上し...
成長・キャリア開発:
業務に余裕があるので働きながら資格取得が容易に可能である。
ただ、資格取得による手当てはなく、昇給制度の幅も狭いため、+1...
勤務時間・仕事量:
仕事量や流れ、勤務時間等については、各部署、配属される現場によって異なります。
一般的な市民会館や文化ホールのような、いわゆ...
平均年収
442 万円残業時間(月間)
18 時間企業カルチャー・社風:
部署によって、挑戦する機会や、風邪の通しの良さなどはまったくもって違いがあるように感じられます。非常に封建的な雰囲気の...
企業カルチャー・社風:
配属学校にもよると思いますが、周りは人に教える先生方ですので、挑戦したいと意欲を示せば場は与えられるのではと考えます。...
企業カルチャー・社風:
とにかく非常識な人間ばかりが出世するので、まともな会話がなりたたない。
論理的に事業の見直しについて提案すると飛ばされた...
企業カルチャー・社風:
即行動を謳ってはいるが現場での書類作成業務、ルーティンワークが多いため、スタッフはマイペース。
残業してこなす文化+評価...
事業の強み:
MUFGグループ会社なのでそれほど景気に左右されない。親銀行からの一定の売上・利益はある。また人材育成や内部管理は親銀行の意識が...
働きがい:
コールセンターはお客さまから様々なご質問に対応する為、業務資料やスクリプト・対応手順の見直しなど日々改善の連続です。しかし管理者は...
企業カルチャー・社風:
平均年齢も若く、積極的にチャレンジすることが推奨されている。マネジメントと一般従業員の垣根が低いので、コミュニケーショ...
勤務時間・休日休暇:
休日はかなり取りやすく、有給申請も理由を聞かれたり断られたことはありません。
もう少し責任のある役職になってくるとまた違う...
平均年収
442 万円残業時間(月間)
39 時間成長・キャリア開発:
昇格スピードは非常に速い環境です。新卒1年目で係長まで上がった方も何名かいらっしゃいました。評価制度は、売上面と人物面で...
評価制度:
営業職は契約した金額で昇格できるかどうかきまります。
その他の職種は随時昇格のチャンスがあります。
年功序列のではなく、実力主義である...
給与制度:
ピアズの転職者の出世難易度は中程度です。
ピアズでは、業績で評価を行う実力主義の評価が浸透しています。
中途社員と新入社員の間で出世に...
給与制度:
契約社員は賞与なし。
昇給あり。
各種手当てなし。
評価制度:
完全に実力主義。年齢関係なく、1年でマネージャー層に昇格できる可能性ある。...
平均年収
458 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
通常通りだと、9時〜13時開始をローテションするシフトになります。繁忙時期は、残業することが多かったです。残業できない時...
給与制度:
コールセンター的な仕事内容を考えると給与は比較的良いと思う。在籍時はコロナ禍だったこともあり賞与はなかった。賞与が出ても額は多くな...
企業カルチャー・社風:
社内全体的にやり切る力が強い人が多いと感じます。代表の方針に向かって、みんなが同じ方向を目指し、目標達成に向かって努力...
事業の強み:
業績の悪化を受けてウェビナーやオーダーメイド研修を柱にしようと動いていたが、インハウス研修という元の鞘に収まりつつある。
動画配信...
平均年収
395 万円残業時間(月間)
33 時間企業カルチャー・社風:
何事にもチャレンジするカルチャーがあります。やったことないことを、とりあえずやってみよう!というスタンスです。
お客様か...
給与制度:
給与としてはそれほど高くない。ただし過去は実績給というものが存在し、高い売上をただ気出せるのであればそれなりのボーナスに反映されて...
経営陣への提案:
サービス業であるため、サービス提供者である技術者の育成が必要。顧客にとって大きな判断材料は提供されるサービスの質と価格と考え...
成長・キャリア開発:
資格取得の社内研修等は多いですが、この会社以外に使える資格等はあまり取れません。あくまで社内資格と言う位置づけです。研修...
企業カルチャー・社風:
会社として教育する体制はないですが、教育する気概のある人はたくさんいる様子です(塾から会社間異動や元教員という社員がた...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトなので勤務時間などは柔軟に対応していただいた。講師業なので基本的にシフトは固定であり、休むには前もって連絡しな...
平均年収
277 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
みなし残業手当付きで働く場合はその時間分の残業することが前提で9時〜21時の間でシフトが組まれます。
日によって始業時間が...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は10時~21時までと長時間勤務になります。お昼休憩は1時間頂けますが、面談が長引くとお昼休憩が削られてしまいま...