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社会保険労務士法人東京労務のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 社会保険事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
昇給は年に一度、毎年1月実施。
内訳は基本給(年齢給)、職能給(評価給)、暫定技能手当(みなし残業代)、通勤手当。
その他、社労士の資格があれば資格給等の支給もあり。
賞与は年二回、6月、12月支給。
数年前は試用期間中は時給制だったが、現在は時給か月給かは人によって異なる模様。
未経験でもすぐ月給の場合もあったので、判定は謎。

評価制度:
評価制度は機能してない印象がある。
給与は毎月どのくらい処理を行ったか、件数を細かく申告する必要があるが、
いくら効率的に件数をこなしても、残業時間が少ないと最低評価しかもらえない。
賞与は年に二回、上司と面談の上、目標を設定し達成度を報告する機会があり、その達成具合で額が決まる模様。

回答者: 女性/ 社会保険事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
勤務時間・休日休暇:所定労働時間7.5時間/日、年間休日109日。長期休暇は年末
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回答者: 女性/ 社会保険事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月01日
勤務時間・休日休暇:定時は9:30〜18:00です。時差出勤で1.5Hまでの前倒
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回答者: 女性/ 社会保険事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月01日
成長・キャリア開発:月1で内部研修があり、法改正や年次業務などに生かせる知識を、
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回答者: 女性/ 社会保険事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
モデル年収:毎年1月に昇格、昇給が行われる。基本給は最低でも5,000円は昇給す
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
福利厚生:中小企業退職共済制度オフィス環境:とても古い5階建ての建物で、階段が外
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回答者: 女性/ 社会保険事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生:勤続3年以上で退職金、ベネフィットステーション加入、休職補償制度あり。
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回答者: 男性/ 手続代行、給与計算/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の強み:RPAを進めていったり業務効率化を追求しているところ。大手企業との取
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回答者: 女性/ 社会保険事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月28日
企業カルチャー・社風:社歴、年齢、性別に関係なく、意欲があれば沢山の事が吸収でき
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回答者: 女性/ 社会保険事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
企業カルチャー・社風:基本的に年功序列。自学自習を推奨している。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 手続代行、給与計算/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:労務については仕事をしていくうちに勉強になった。研修制度があ
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回答者: 女性/ 社会保険労務士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:部署によっては成長できる。ある部署は担当が決められ、その業務
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回答者: 女性/ 社会保険労務士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 240000万円 0万円 240000万円
年収 350万円
月給(総額) 240000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240000万円
給与制度:1月に昇給があるが、年齢給の為同じ歳の人が1年後に入っても、その人と同
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:自身の仕事を調整できれば有給休暇の取得は比較的しやすいと思う
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務に対して見合っていると感じたことはない。年齢給がベースとしてある為
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回答者: 男性/ 人事のアウトソーシング業務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月07日
福利厚生:ベネフィットステーション加入中退共の退職金制度加入オフィス環境:5F建
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:法律を扱う業務なので、法律知識も日々磨かれていきますが、顧客
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:年3回の繁忙期に合わせて土曜日出勤がある。この場合でも特に手
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回答者: 男性/ 人事のアウトソーシング業務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月07日
成長・キャリア開発:担当企業により経験できる手続きが異なるが、給与計算や保険手続
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回答者: 女性/ 社会保険事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月01日
オフィス環境:30人程度を収容可能な、会議室があります。ここで、顧客向けにセミナ
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回答者: 女性/ 社会保険事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
賞与:5月〜10月、11月〜4月の半期毎に目標を設定し、その達成度で12月、7月
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回答者: 女性/ 社会保険事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月23日
多様な働き方支援:許可制の在宅勤務制度がある。基本的週に1回しか認められないが、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:時差出勤が出来るので調整はしやすい。休みは希望すれば取得でき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年11月13日
会社の安定性:年齢層がベテランと新人が多く、ミドル層が少ないひょうたん型の形とな
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回答者: 男性/ 手続代行、給与計算/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについて全社的に大事にしているが、職員に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社労士業界の中でも歴史のある事務所です。様々な規模、種類の会社との仕事
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回答者: 女性/ 社会保険事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:労務の仕事だけかと思っていたら、営業や自社IT保
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回答者: 男性/ 手続代行、給与計算/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:黙々と仕事をして真面目、責任感がある、役職者との接点が近い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人ごとに、それぞれの能力、段階に合った目標を設定し、期が終わると評価
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:すべての人がより安心して働ける環境づくりのお手伝いが直接できる
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回答者: 女性/ 社会保険事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社労士資格保持者に資格手当がある。昇給は基本的には年1回。評価制度:半
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:産休・育休を経て、現在は育児のための時短勤務を選択しています
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回答者: 男性/ 手続代行、給与計算/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:通勤手当、退職金、ベネフィット・ワン、研修制度。オフィス環境:会議室あ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:産休を取って時短で復帰している人が多い。社内の産休取得率は高い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年01月07日
多様な働き方支援:定時は9時30分~18時ですがフレックスタイム制があり、週2回
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