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社会保険労務士法人東京労務の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 社会保険事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月01日
成長・キャリア開発:
月1で内部研修があり、法改正や年次業務などに生かせる知識を、インプットする機会が与えられています。
申請を出せば、外部のセミナーに参加することもできますし、自分から成長の機会を得ることができます。

働きがい:
月並みですが、客先から感謝をされた時。
何事もなくやって当たり前な、ルーティン業務が多いですが、時折コンサル業務で自分のアドバイスが役に立ったと感謝をされることがあると、やりがいを感じますし、励みになります。

回答者: 男性/ 手続代行、給与計算/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:労務については仕事をしていくうちに勉強になった。研修制度があ
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回答者: 女性/ 社会保険事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
成長・キャリア開発:配属先によるが、労務の仕事は一通り経験が出来る。社労士資格受
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回答者: 女性/ 社会保険事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月28日
成長・キャリア開発:月1で職員研修があり、自己研鑽の機会が与えられている。自分で
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回答者: 女性/ 社会保険労務士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:部署によっては成長できる。ある部署は担当が決められ、その業務
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回答者: 男性/ 人事のアウトソーシング業務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月07日
成長・キャリア開発:担当企業により経験できる手続きが異なるが、給与計算や保険手続
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
働きがい:社労士業務をしているという実感はありますが、会社としてやりがいを感じる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:法律を扱う業務なので、法律知識も日々磨かれていきますが、顧客
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社労士業界の中でも歴史のある事務所です。様々な規模、種類の会社との仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:産休・育休を経て、現在は育児のための時短勤務を選択しています
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:私は実務未経験で入社しましたが、最初は経験豊富な先輩方が丁寧
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ベテラン社員が多いので、いつでも相談が出来る、安心して働ける
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0.0
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