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日本郵便株式会社の平均年収は414万円、年収範囲は120～1050万円です（1801人の正社員の回答）。

日本郵便株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを2718件掲載中。

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回答者：男性/ 窓口事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	0万円	35万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:給与は、他の会社に比べてとても安いと思います手取りが平均13万ぐらいな

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回答者：女性/ 保険営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	3万円	92万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	92万円

給与制度:基本給の他に会社が販売を積極的に推進していた時は営業手当がありました。

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長代理

3.3

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年に1度昇給、実績などに応じて昇給の度合いが変わる。賞与も同じく夏と冬

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回答者：回答なし/ 窓口営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は基本的に毎年あり。賞与は減額された年もあるが支払われる。会社の業

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回答者：男性/ サービス部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年に数千円程度。また、それとは別に人事評価による昇給もある。ただ

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回答者：男性/ 渉外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:毎年少しではあるが基本給は上がっていく。そこに住居手当・扶養手当・勤務

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本給は少ないが営業手当がある。頑張った分だけと言われているが、営業の

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回答者：女性/ 窓口営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年一回の昇給、年二回の賞与（６月３０日と１２月１０日）、営業手当、内勤

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回答者：女性/ 窓口営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:賞与は1年を通じて4ヶ月分だか、リーマンショック後はしばらく年間2.5

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回答者：男性/ 金融コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 金融コンサルティング部/ 課長代理

2.6

口コミ投稿日：2022年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
374万円	--万円	--万円	--万円

年収	374万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:平成25年4月より年功序列に成果給＋営業インセンティブ制度を導入。一方

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回答者：女性/ 窓口営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:昇給は役職に就かない限り、毎年ほんのわずかしか上がらない。賞与はコロナ

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回答者：男性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 窓口/ 一般

2.1

口コミ投稿日：2022年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	16万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスは必ず出るので安心安定はしていると思うが長く続けていく中で満足

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回答者：男性/ 営業（個人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:賞与は多い。手当は残業代もしっかり管理されており、ちゃんともらえる。評

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長代理

2.1

口コミ投稿日：2022年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本的には定期昇給があり、金額にすると5千円ほど、金融商品や生命保険の

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:手当があるときは収入が多かったが、かんぽ問題により。激減した社員も多い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	19万円	0万円	77万円

年収	310万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	77万円

給与制度:職種によりますが手当関係は充実しています。基本給は低く営業手当がないと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給はあるものの、わずかです。一人暮らしをしていると残業代などの手当込

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回答者：男性/ 生命保険営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融渉外部/ 課長代理

1.7

口コミ投稿日：2022年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:以前は取扱保険の保険契約に応じてインセンティブが多くあったが、かんぽ問

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は年功序列のため入社したてはかなり低い。ただ賞与は入ってもすぐに

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 窓口営業部

2.8

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給はとてもスローペースです。入社して三年が経ちましたが、給与はほとん

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回答者：女性/ 地域基幹職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:年功序列で評価されます。昇給は僅かなため年収が上がりません。地域基幹職

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融コンサルティング/ 勤務

2.3

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給与形態は結論から言うと年功序列制度が根強くある。また、自分が前いたと

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回答者：男性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は同役職であれば年間プラス5,000円くらい。賞与は2022年で年

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回答者：男性/ 生命保険営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	33万円	0万円	70万円

年収	550万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:公務員体系がそのまま残っている制度です。一時期の募集偏重のインセンティ

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	13万円	0万円	55万円

年収	220万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	55万円

給与制度:固定給ですが営業手当がないとほんときついです。住居手当などは一般社員に

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回答者：男性/ 金融コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2022年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	90万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:周りのどこを見渡しても給料が低い営業職はインセンティブがあるものの、数

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回答者：男性/ その他営業系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

賞与:賞与は正社員新一般で夏40万冬40万くらいですインセンティブ:インセンティ

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回答者：男性/ 金融コンサルティング部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は低い。32歳主任で月22万円、課長代理だと25万円。昇給は年間

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	12万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	200万円

給与制度:中間役職者への昇任時には、手当が厚い評価制度:その時々の役職の在籍年数

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	12万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	200万円

給与制度:中間役職者への昇任時には、手当が厚い評価制度:その時々の役職の在籍年数

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	100万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与はとても低く、役職についてもなかなか上がらない。その分ボーナスは多

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:ボーナスは今のところ出ていますが、元の給料が少ないのでボーナスが出てや

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回答者：女性/ 窓口事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 窓口営業部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2022年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:元公務員だが給料がいいとは決して言えない。賞与も将来なくなるかもしれな

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回答者：男性/ 金融/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2024年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	14万円	1万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与面は少ないが、残業は少ない、ただ不適正問題で一度は是正しようとして

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回答者：女性/ 窓口一般業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給与が低く、家族を養っていくのは難しい。残業なし、土日祝日休みのため、

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会社名	日本郵便株式会社
業界	生活インフラ・交通（郵便）
URL	https://www.post.japanpost.jp/
所在地	東京都千代田区大手町２丁目３－１大手町プレイス　ウエストタワー

従業員数	193257名
設立年	2007年
資本金	400000百万円
代表者	衣川和秀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 配達 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート / 配達部 / アルバイト給与制度:賞与はあります。各種手当もしっかりしてて不自由のない生活が送... (続きを見る)

(0.0)	株式会社新東京郵便局口コミ(5件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / ゆうパック仕分け / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / アルバイト・パート年収・給与の満足点:若い学生の方もいますし、再雇用の方も、いますし、幅広い年代の... (続きを見る)

(0.0)	杉並郵便局口コミ(4件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 運輸サービス / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員 / 第一集配営業部給与制度:杉並郵便局の給与制度は公平で透明性があり、従業員のモチベーシ... (続きを見る)

(0.0)	菊池郵便局口コミ(4件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 配送 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / アルバイト・パート給与制度:バイトなので月払いでした。賞与、昇給はわかりません。評価制度... (続きを見る)

(0.0)	東淀川郵便局口コミ(2件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 配達 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート給与制度:アルバイト的に働いていたので、正社員としてはどうなのかはわか... (続きを見る)

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