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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給は他社と比べるとすごく低い。手取りにすると1

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回答者：回答なし/ 窓口/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
18万円	0万円	0万円	0万円

年収	18万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:短期離職にも関わらず賞与はちゃんと貰えました。各種手当等については分か

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回答者：男性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	0万円	72万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:給料が低い。昇給が低い。ボーナスはしっかりとでる。手当も6.12月はそ

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2021年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	1万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料は安いが、業績などによって手当が付くので人それぞれだと思う。評価制

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回答者：女性/ 金融/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 窓口営業部/ なし

1.9

口コミ投稿日：2022年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	16万円	0万円	66万円

年収	264万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	66万円

給与制度:賞与に関しては同じ新卒の違う会社よりもらえてた。評価制度:年2回評価シ

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回答者：男性/ 集配営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.9

口コミ投稿日：2020年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
407万円	27万円	3万円	83万円

年収	407万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	83万円

給与制度:昇給はかなり低めです。地域基幹職なら役職なしで1200円ほど主任で45

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回答者：男性/ 地域基幹職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 集配営業部/ 役職なし

3.2

口コミ投稿日：2020年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	33万円	4万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年齢を重ねる毎に、月3.4千円程度の昇給がある、(役職毎に限界値がある

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回答者：女性/ 地域基幹/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 窓口営業

2.5

口コミ投稿日：2020年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
228万円	180万円	--万円	30万円

年収	228万円
月給（総額）	180万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	30万円

給与制度:暇な郵便局に配属されたら１日をぼーっとして過ごしていたら終わるのでかな

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかく給与が少ないそのうえこなす業務や求められる実績が多いため割に合

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：これといって満足できる部分がなくて困っています。総合職や地域基幹職の人

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私は一般職ですが毎年住宅手当が減らされて約10年後にはなくなることが不

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与はありますが、来年度からはかんぽ生命問題などでどうなるかわかりませ

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回答者：女性/ 窓口業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料も、ボーナスも安定はしていますが、かんぽ生命の問題があったので、来

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:高卒で給料は少ないものの年2回の賞与月のお給料が普段よりすこし多めにも

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回答者：男性/ 郵便局/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	40万円	2万円	90万円

年収	900万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	90万円

給与制度:基準が分からないですが、一般的であったのかと思う。適材適所の能力給、資

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列定期昇給で少しずつは上がっていくが大きな昇給は全く見込めないイ

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回答者：男性/ 内務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	45万円	4万円	130万円

年収	670万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	130万円

給与制度:若く役職がつかないうちは安月給。昇格していき課長代理くらいになると、民

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回答者：男性/ 集配/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2020年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:手当は充実している。毎年の数千円程度の昇給、年に2回の賞与はある程度約

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与はもう少し上がっても良いと思うが、勤務時間や残業、土日が基本休みと

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業の目標は、最初に本社など現場を知らない上司が局ごとの目標を郵便、貯

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：少ないです。13年目、主任クラスで年収400万ほど。昇給は毎年あります

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年2回、当時は1.25倍もらえていた。保険の営業手当等頑張れば反

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月額は少ないがボーナスや手当、福利厚生がしっかりしているのでトータルで

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は公務員や他企業に比べ少ないと感じる。また、営業手当は物によって

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回答者：男性/ 窓口/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 南関東支社

2.5

口コミ投稿日：2023年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	16万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給料はかなり低め。安定はしてるけど安月給が何年も続くイメージ。基本給に

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回答者：女性/ ハムスター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	19万円	0万円	40万円

年収	250万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:営業手当が付く分基本給が少ない。基本給が少ないから賞与も少ないが一応会

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：どれだけ頑張っても給与にそれほど還元されない代わりに業績によって年収が

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：勤続年数だけの評価が、能力による評価の割合が増えてきている。発言する機

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：夏と冬に賞与あり。昇給も勤続年数によりある。昇進すれば役職手当もある。

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：頑張れば頑張った分の報酬があるので、年齢関係なく評価される仕組みになっ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：まだまだ、業務の内容的に公的な部分が多く、仕事量の個人差の大きさの割に

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回答者：女性/ 地域基幹職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 窓口/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2023年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	19万円	1万円	60万円

年収	320万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	60万円

給与制度:かなり安い。業務量と給与が見合っていない。一人暮らしをしていた人もいた

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回答者：女性/ 窓口業務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年々少しずつ昇給します。ボーナスは一年目からけっこう貰える。12月頃に

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回答者：男性/ 公務員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2022年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:俸給表に基づき、年度毎に昇給、公務員時代の給与体系がほぼ維持されている

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:定期昇給は年1に一度で5段階の評価をされる。そして年功序列制度を採用し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】それなりに、発言した... 続きを見る

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会社名	日本郵便株式会社
業界	生活インフラ・交通（郵便）
URL	https://www.post.japanpost.jp/
所在地	東京都千代田区大手町２丁目３－１大手町プレイス　ウエストタワー

従業員数	193257名
設立年	2007年
資本金	400000百万円
代表者	衣川和秀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

日本郵便株式会社の平均年収は414万円、年収範囲は120～1050万円です（1803人の正社員の回答）。

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(0.0)	東淀川郵便局口コミ(2件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 配達 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート給与制度:アルバイト的に働いていたので、正社員としてはどうなのかはわか... (続きを見る)

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