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回答者別の社員口コミ(日本ガス興業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 エネルギー 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2015年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 エネルギー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2015年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円

回答者: 男性/ エネルギー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月24日
事業の強み:ガスを供給している既存のお客様があるので、そのお客様がガスを使い続け
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回答者: 男性/ エネルギー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月02日
勤務時間・休日休暇:営業所によりけりです。担当地区によっては、残業しないと業務が
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回答者: 男性/ エネルギー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月02日
福利厚生:ほとんどありませんでした。退職金が出たのが唯一の救いです。オフィス環境
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回答者: 男性/ エネルギー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、営業職だったので、ガス器具の提案やクレ
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回答者: 男性/ エネルギー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:営業職は、ガス器具販売や点検、設備の交換で必要な資格を取る事
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回答者: 男性/ エネルギー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:事務職で働いてる方がほとんどで、休暇はと
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回答者: 男性/ エネルギー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:風通しはあまりよくなかったです。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ エネルギー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月24日
勤務時間・休日休暇:日曜はお休みでした。土曜日は月1,2回出勤していました。休暇
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回答者: 男性/ エネルギー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月24日
福利厚生:退職金のみ3年以上勤務でありました。オフィス環境:各営業所は建物古かっ
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回答者: 男性/ エネルギー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月02日
成長・キャリア開発:LPガスの一連業務が経験できるので、その点はメリットがある。
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回答者: 男性/ エネルギー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月02日
女性の働きやすさ:働きにくいです。営業所に事務員1人しかいないとこは、休むと他営
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回答者: 男性/ エネルギー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月02日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。組織体制・コミュニケーション:リーダー会議や
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