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株式会社大永商会の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:スタイルとしては定時の時間の間に仕事のスケジューリングを行い
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:通勤手当や交通費支給は全額支給となっている。住宅補助等もあり、借り上げ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:入社当時に比べて有給休暇をきちんと取れるようになり、全体的に
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月18日
福利厚生:3年以上在籍で退職金がでる。コロナ禍前は社員旅行や慰労会を開催していた
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月18日
事業の弱み:社員の平均年齢が高くなってきている。事業展望:経営陣(社長)がとても
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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:中小企業の中では給与水準が高くしっかりしている。夏季、冬季賞与の他決算
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月18日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションをとっていこうという部
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口コミ投稿日:2017年02月11日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:「会社としてしっかりしている。」有休制度がある(休みの日でても申請すれ
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