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大建工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
513万円300~880万円54

(平均年齢32.0歳)

回答者の平均年収513万円
回答者の年収範囲300~880万円
回答者数54

(平均年齢32.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
564万円
(平均年齢32.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
497万円
(平均年齢33.6歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
486万円
(平均年齢31.8歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
533万円
(平均年齢34.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
400万円
(平均年齢28.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
390万円
(平均年齢26.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
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大建工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 全国コース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 課長級

4.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:
コースによりますが、充実していると思います。全国コースは転勤者に対して上限金額はあるものの基本給の約1割程度の負担で済む制度となっています。持ち家となった際は補助的なものはなくなりますが、現時点では住宅取得に対してソコソコ大きな手当てが支給されます。
独身者に対しては寮が用意されますが、特に30歳未満に対しては実質負担がなくなる他の手当てが支給されるなど、充実している方かと思います。

オフィス環境:
大阪本社は中之島のフェスティバルタワーにあり、就業環境としては素晴らしいですね。東京本部も秋葉原の中心地に立地しており、通勤もしやすい場所かと思います。その支店や工場は全国各地にあり、その場所場所で違いますが、特に就業環境は気になる事はないかと思います。

大建工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:
有休は申請すれば通る。
しかし、ゴールデンウィーク、お盆休み、お正月休みは一斉年次休暇として有休を消化させられるので、そこは不満。また、半年に一度2日以上連続で有休をとることを推奨されているため、
有休は取りやすい環境。

多様な働き方支援:
営業はリモートワークはほぼない。
業務や本社系はリモートワークをしている。
時短勤務をしているワーママもいる。
副業はできない。

大建工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月24日
企業カルチャー・社風:
基本的にみんな気前のいい人ばかりで、人間関係で何かを感じたことはない。しかし良くも悪くも真面目でお堅く、新しいことにチャレンジしようという人は滅多に見かけない。昔のやり方をそのまま踏襲することが多く、いくら新しいやり方が効率的でも面倒くさかったり、変化が怖かったりで取り組まない印象。逆にその分、不安定な要素が発生しにくく安定しているとも言える。

大建工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月29日
女性の働きやすさ:
部門によるかもしれませんが、営業では得意先によっては大変かもしれません。ただ、社内的には比較的女性に対して優しい人たちが多く働きやすい感覚です。出産育児前後は時短勤務で働くこともでき、活躍している人も多いです。
業界的には女性が少ない業界ではありますが、これから女性社員が増え、どんどん女性が活躍できるような会社になってほしいと思います。

大建工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建材部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年10月08日
成長・キャリア開発:
通信教育を受けさせてくれるので資格はとりやすい環境です。ただ、資格取得のスクールに通う時間は相当効率よく仕事をさばかねば厳しいですね。ただ一級建築士、インテリアコーディネーター以外はあまり効き目というかお客さんのご贔屓反応はさほどありません。研修制度はきっちりしてます。各階級で年1回は平均あります。研修寮があるのでたいてい一泊2日です。内部研修だけではなく、外部研修もあります(社外から講師を招いて)。

大建工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月02日

回答者: 男性/ 開発部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月02日
入社理由:
将来性のある高齢者向け内装建材の開発業務をしたかったため。大学の研究内容にも近かったため。

入社前に認識しておくべき事:
高齢者向け製品の開発業務には携われなかった。開発業務のマニュアル等はなく、OJTで習得するだけのため、個人差が生まれる点。

大建工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
事業の強み:
他社にない素材関係。木材全般の商品群。
工事関係。全国に渡る販売網。業界内のネームヴァリュー

事業の弱み:
主に営業施策。マーケティング。

事業展望:
わかりません

大建工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
昇給は年に一度あり、昇給幅も前年の実績によるところもあるが比較的大きい幅になる。賞与は夏と冬の年二回で、こちらも全社実績によるが合計で五ヶ月分程ある。非喫煙者には健康手当として月1000円が支給される。住宅手当も手厚い様子。営業職は社用車での通勤ができ、ガソリン代も会社負担。電車通勤でも補助がある。

評価制度:
典型的な年功序列。昇進については一定の位まではポイント制での昇格。管理職への昇進には上司からの推薦と試験に合格する必要がある。年に二回の上長との面談で自己評価も含めた考課が行われて昇格に必要なポイントが決まる。