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株式会社ティーワイオーのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月09日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は、関わっている仕事のスケジュール的に問題がなければ
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:どこもそうかもしれないが、、会社が!というよりは、所属する部署
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:制作の場合、プロデューサーになるまで大して基本給は上がらない。でも激務
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月20日
勤務時間・休日休暇:この会社でなくても映像制作会社にワークライフバランスを求めな
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:みなし残業なので100時間残業してもあまり給料に反映されません。住宅手
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月20日
成長・キャリア開発:将来的にプロデューサーになり、人脈があれば好きな映像を作る事
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月09日
福利厚生:退職金制度は一応はあるが大した金額ではないので、期待しない方がいい。交
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月20日
福利厚生:住宅手当が4万出ていましたが無くなるようです。オフィス環境:オフィスは
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分がもっと業界について調べていればよかったと思
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代は日曜出勤のみ出ます。ボーナスはありません。その分他の大手制作会
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回答者: 男性/ プロダクションアシスタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはありません。土日休暇が直前で無くなるこ
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回答者: 男性/ プロダクションアシスタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
福利厚生:住宅手当があったのは非常に助かりました。会社から〇〇km以内という条件
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回答者: 男性/ プロダクションアシスタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはありませんでした。想像通りのしんどさで
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回答者: 男性/ プロダクションアシスタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
企業カルチャー・社風:泥臭いカルチャー、社風があると思います。ダイバーシティ・多
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回答者: 男性/ プロダクションアシスタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
働きがい:自分が関わった映像が、テレビや街頭で流れているとやりがいを感じますし、
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回答者: 男性/ プロダクションアシスタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分で仕事を持って来れるようになれば、給与も上がるの
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回答者: 男性/ プロダクションアシスタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
女性の働きやすさ:体育会系の女性は非常に働きやすい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】仕事の状況にもよりますが、逆に行く予
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】10%あるかないかだ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】多いです。 みなし労働と言われていましたが、実
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】平均、月に4回程度でした。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】部署を変えて勤める事はできるよう
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】別の部署での復帰は稀にあり
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:クリエイティブの現場で上流から下流まで一貫して関われるので、世に出たと
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界が成熟しているので、会社全体としては大きく成長することもなけ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大手企業のCM制作に携われる。トップクリエイターなど、一流の人と同じチ
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