パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

【インセンティブの有無・支給条件等】インセンティブはあまり感じない。
普通の建設コンサルタントである。
大きな企業であるため、細かいゴタゴタや、何か問題があったときに、自分達ですべて責任をとらなくても何とかなってしまうというのは、考え方によってはメリットだろうか。

【成長が待遇に反映をされているか】それなりに、給与はいい。
管理職手前までで、建設コンサルタントとしてはかなりのランクではあると思う。年収ベースではそこまで文句はない。
ただ、手当は殆どない。給与明細が簡潔すぎてビックリした。
また、事務も外注が多い。

管理体制がしっかりしていること、直属の上司にいろいろ相談できます。危機管理も行き届いていて、一昨日の地震の際も(福島県 楢葉に出向中)直ぐに安否確認の電話がきました。福利厚生も充実していて安心感があります。

取引先が官公庁ということもあり、コンプライアンス違反が指名停止になる事から、会社としては非常に厳しく対応をしています。ただ年度末の繁忙期や、業務ごとの繁忙時期については常軌を逸した残業も発生しています。

【働く環境について】新しいオフィスで、快適な環境となると思う。取引先なども近くなるし交通の便もいいと思う。現本社の近くから通っている家庭をもつ女性にとっては、必ずしもうれしい移転ではないが、通勤に問題がないものにとっては、良いことではないかと思う。

会社第一主義のためか、驚くほどシンプルである。基本給を保ちたいと組合は主張している。
同業他社大手の会社と比べても軍を抜くシンプルさである。住宅や家族の手当はほぼない。また、重要資格の取得に関する手当も未だ見当たらない。

【一番つらかったこと】期限内に成果品を作り上げて納品できそうになかったとき、他の方々に手伝っていただくことになりましたが、それもまた上手くお願いすることができずに、パンク状態になってしまったときに、上司の方が穏やかに声をかけてくれ、仕事の割り振りを手伝ってもらえたことです。そうして沢山の協力を受けることができるようになって、乗り越えることができました。

部署によりやり方は様々だと思いますが、私の派遣された部署ではそれぞれに与えられた作業をコツコツとこなしていく感じです。
資料を渡され、簡単な説明が有りますが、具体的な指示は有りません。ですが自分で考える時間的な余裕があります。

【キャリアアップについて】正社員は昇級テストもあり、研修も充実しているし、若手社員の発表する場や、経営者ランクの人たちとディスカッションできるような機会も作られている。