パシフィックコンサルタンツ株式会社 の口コミ・評判

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア / パシフィックコンサルタンツ株式会社

【インセンティブの有無・支給条件等】業界1番の誇れる技術がない。
会社全体としては、いろいろなことができる会社だと謳っているものの、中は縦割りなため、連携力は乏しい。
部門を越えてのやり取りは、外面はいいが、内情は、それぞれの部門で売上目標があるため、金にシビアである。重すぎる舵も結構な頻度で業務を進め辛い。

参考になった！1

良い点

2016年頃

パシフィックコンサルタンツ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア / パシフィックコンサルタンツ株式会社

【インセンティブの有無・支給条件等】インセンティブはあまり感じない。
普通の建設コンサルタントである。
大きな企業であるため、細かいゴタゴタや、何か問題があったときに、自分達ですべて責任をとらなくても何とかなってしまうというのは、考え方によってはメリットだろうか。

参考になった！1

気になる点

2016年頃

パシフィックコンサルタンツ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 建築・土木系エンジニア / パシフィックコンサルタンツ株式会社

アルバイト従業員ですと、給与水準が社員や契約社員の方と比較し、かなりの差が出、低く感じると思います。しかし、その分仕事の忙しさ等が比較的緩やかに設定されていると感じられます。休暇なども取りやすいため、アルバイト契約は主婦の方や夜間等の学生さんに最適だと思われます。

参考になった！1

良い点

2016年頃

パシフィックコンサルタンツ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア / パシフィックコンサルタンツ株式会社

【成長が待遇に反映をされているか】それなりに、給与はいい。
管理職手前までで、建設コンサルタントとしてはかなりのランクではあると思う。年収ベースではそこまで文句はない。
ただ、手当は殆どない。給与明細が簡潔すぎてビックリした。
また、事務も外注が多い。

参考になった！1

その他、全16件のクチコミを見る

給与・年収の詳細他社と比較

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートパシフィックコンサルタンツ株式会社

回答者の平均勤務時間

11時間以上

8人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

59点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声

気になる点

2017年頃

パシフィックコンサルタンツ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

60代以上 / 女性 / 現社員(非正社員) / 建築・土木系エンジニア / パシフィックコンサルタンツ株式会社

提出書類が多く紙ベースでの提出になるため、間違いなく記入して提出するのが大変です。業務フローも複雑なことが多々あって理解するのに時間がかかります。土木業務独特の雰囲気(少々荒っぽい)に馴染んで慣れるのにも時間が必要です。

参考になった！1

気になる点

2016年頃

パシフィックコンサルタンツ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 建築・土木系エンジニア / パシフィックコンサルタンツ株式会社

残業代も残業時間も派遣元との取り決めだと思います。
派遣元と先方との取り決めなのだから、派遣には対会社と取り決める内容は何もありませんから、この様な強制的な書き込みをさせてもあまり真価は分からないのではないでしょうか。

参考になった！0

良い点

2017年頃

パシフィックコンサルタンツ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

60代以上 / 女性 / 現社員(非正社員) / 建築・土木系エンジニア / パシフィックコンサルタンツ株式会社

管理体制がしっかりしていること、直属の上司にいろいろ相談できます。危機管理も行き届いていて、一昨日の地震の際も(福島県楢葉に出向中)直ぐに安否確認の電話がきました。福利厚生も充実していて安心感があります。

参考になった！0

良い点

2016年頃

パシフィックコンサルタンツ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

40代 / 男性 / 現社員(非正社員) / その他 / パシフィックコンサルタンツ株式会社

取引先が官公庁ということもあり、コンプライアンス違反が指名停止になる事から、会社としては非常に厳しく対応をしています。ただ年度末の繁忙期や、業務ごとの繁忙時期については常軌を逸した残業も発生しています。

参考になった！0

その他、全11件のクチコミを見る

勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポートパシフィックコンサルタンツ株式会社

福利厚生全般の納得度

57点

27人の社員・元社員の回答より

福利厚生
に関する社員の声

良い点

2015年頃

パシフィックコンサルタンツ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / パシフィックコンサルタンツ株式会社

【働く環境について】新しいオフィスで、快適な環境となると思う。取引先なども近くなるし交通の便もいいと思う。現本社の近くから通っている家庭をもつ女性にとっては、必ずしもうれしい移転ではないが、通勤に問題がないものにとっては、良いことではないかと思う。

参考になった！0

良い点

2016年頃

パシフィックコンサルタンツ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア / パシフィックコンサルタンツ株式会社

会社第一主義のためか、驚くほどシンプルである。基本給を保ちたいと組合は主張している。
同業他社大手の会社と比べても軍を抜くシンプルさである。住宅や家族の手当はほぼない。また、重要資格の取得に関する手当も未だ見当たらない。

参考になった！1

気になる点

2016年頃

パシフィックコンサルタンツ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 建築・土木系エンジニア / パシフィックコンサルタンツ株式会社

派遣には、福利厚生は何も、付きませんから、派遣元次第だと思います。
ですが、規定はしっかりと社員同様守らなければならず、あまり融通性かあるとは思えません。
福利厚生を求めるなら、社員として入る以外に無いと思います。

参考になった！1

気になる点

2015年頃

パシフィックコンサルタンツ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / パシフィックコンサルタンツ株式会社

正社員はすごくいいと思うが、アルバイトと契約社員はそこまでよくない。

参考になった！1

その他、全22件のクチコミを見る

福利厚生の詳細他社と比較

社内制度の企業分析・研究レポートパシフィックコンサルタンツ株式会社

教育・研修制度

52点

27人の社員・元社員の回答より

教育・研修
に関する社員の声

気になる点

2016年頃

パシフィックコンサルタンツ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 建築・土木系エンジニア / パシフィックコンサルタンツ株式会社

何処の会社も同じだと思いますが、派遣には、教育制度や、研修制度は、有りません。派遣元次第、だと思います。
教育制度や、研修制度を、求めるなら、社員として入る以外に無いと思います。
派遣にそこまでしてくれません。

参考になった！0

気になる点

2015年頃

パシフィックコンサルタンツ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 建築・土木系エンジニア / パシフィックコンサルタンツ株式会社

アルバイトなので教育制度はなし。正社員に質問をしてら、めんどくさいのか、他のバイトに聞くように指示された。

参考になった！0

気になる点

2015年頃

パシフィックコンサルタンツ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / パシフィックコンサルタンツ株式会社

ISOや個人情報などについて定期的に教育訓練と称するものをおこなっているがあまりよくわからない。

参考になった！0

気になる点

2015年頃

パシフィックコンサルタンツ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報