回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
定時に上がれることもあるが、残業が発生することが多い。定時後に打ち合わせが入ることも珍しくない。
会社自体は土日祝が休みだが、業務上、祝日に休めることは少ない。基本的に別日に代休として消化することになる。有給は半休では使えず、申請も1か月前と決まりがあるので取りにくいと感じる。
多様な働き方支援:
コロナが流行してからはリモートワークが可能になった。デザイナーは職場に置いておくPCに加え、自宅に置くためのPCを支給されてそれを持ち帰って作業を行う。ただ、台数が限られていて全員には行き渡らないので、リモートワークできない人もいる。提出前や提出日は出社して印刷する工程が発生するので、完全テレワークは難しい。
定時に上がれることもあるが、残業が発生することが多い。定時後に打ち合わせが入ることも珍しくない。
会社自体は土日祝が休みだが、業務上、祝日に休めることは少ない。基本的に別日に代休として消化することになる。有給は半休では使えず、申請も1か月前と決まりがあるので取りにくいと感じる。
多様な働き方支援:
コロナが流行してからはリモートワークが可能になった。デザイナーは職場に置いておくPCに加え、自宅に置くためのPCを支給されてそれを持ち帰って作業を行う。ただ、台数が限られていて全員には行き渡らないので、リモートワークできない人もいる。提出前や提出日は出社して印刷する工程が発生するので、完全テレワークは難しい。
株式会社スペースアドの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
退職金は入社して5年経ってから手続きがあり、手続き後毎月積み立てされる形式。
オフィス環境:
お手洗いの掃除や床清掃など、業者が定期的に入るのでゴミ出し以外は基本的に手分けして行うことはない。
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