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回答なし
退職
口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 女性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:
資格は特にありませんが、自社内でのテストや昇格審査があります。
日々努力すればするほど自分の力になります。一人前のフォトグラファーになれば、後輩教育や自社のブランディングにも携わることができます。

働きがい:
実際に目の前のご家族やお子様を笑顔にすること、幸せにするお手伝いができる場に携われることは本当に幸せです。
子供達の心の掴み方、親御さんの想い、偶然の再会、いろんなドラマと出会える環境です。
また、働くチームもサービス業ということもあり良い方が多いです。人に尽くすことに喜びを感じる方とのお仕事はとても心地よいです。

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月04日
組織体制・コミュニケーション:主体的に考えて仕事に取り組めば、まわりのみんなが応
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:笑顔があふれるとても楽しそうな撮影風景の様子から
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月04日
女性の働きやすさ:スタッフの8割が女性の職場です。育児経験のある女性比率も高く、
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 女性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:フォトグラファーは技術をつければつけるほどお給料が上がります。また管理
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
仕事内容:一生に一度の思い出づくり、体験づくりに携われること、この先何十年、何百
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
新規事業への取り組み:ママへのコーチング事業やつながりを増やしていけるようなカフ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
社内制度:ベンチャー企業ゆえにまだまだ整っていない点は多い。その分、自分たちで一
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口コミ投稿日:2020年01月07日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
成長・キャリア開発:主体的に考えて仕事をしていく必要があるため、与えられる仕事を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月17日
事業での社会貢献:日本の子ども写真のレベルを上げることで、子どもを中心に家族やそ
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口コミ投稿日:2016年02月17日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月17日
教育・研修:まだ若い会社なので教育に対する予算が捻出し辛
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