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三州紙業株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
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新卒入社
口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カーブス事業部/ 店長

1.5
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 2万円 18万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 18万円
給与制度:給料は高いのだから、責任もって働くべきという圧が強い。実際マネージャー
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:退職金制度はある。住宅補助は会社命令で転勤すればある。寮は無い。財形貯
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:月に一回全店舗の従
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カーブス事業部/ 店長

1.5
口コミ投稿日:2024年04月10日
オフィス環境:店舗による。会社全体での会議などは施設の一室を借りたり、一店舗に集
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月02日
事業の強み:今後も高齢化が進むので顧客は増えていくと思う。事業の弱み:スタッフが
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:顧客が女性のみなのでスタッフも女性のみ。若い女性が多い。産休育
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:昼休憩が120分となっていたが、実際は半分しかな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
勤務時間・休日休暇:研修期間(入社後4ヶ月間)は、週に一度しかない休日でも自主的
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
社内制度:【社員交流のための制度】毎月3000円が社員旅行積立として天引きされ、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
社内制度:【社員交流のための制度】一年半に一度くらいの頻度で社員旅行が企画される
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
福利厚生:ケンポの福利厚生倶楽部に加入しているらしいが、使い方を伝えられていない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】面談はマネージャーや店長の人柄に左右される
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】マネージャーまたは店長による個人面談が月に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
勤務時間・休日休暇:店舗に配属後、店長が変わってからは、休日は基本的にプライベー
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