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株式会社サンゲツの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
469万円250~850万円72

(平均年齢32.5歳)

回答者の平均年収469万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数72

(平均年齢32.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
472万円
(平均年齢32.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
451万円
(平均年齢32.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(49件)
すべての口コミを見る(445件)

株式会社サンゲツの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
福利厚生:
ある程度の福利厚生は整っている印象。特に都市部の支社では食堂も完備しており、社員からの評価も高く利用する人間が多い。

オフィス環境:
食堂にカフェも併設されている支社もあり、特に内勤の社員は積極的に利用している。

株式会社サンゲツの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月27日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:
営業事務は長期休暇をとりにくい。
月曜に休みを取る人はほぼいない。
事務の残業は20h〜
人によっては30hを超えている人もいる。
帰りにくい雰囲気がある訳ではない。

昼休憩は30分しか行けない日も多々ある。

営業は土日も電話がかかってくることがあるようだ。
事務はない。

多様な働き方支援:
電話対応があるので、派遣とコロナ罹患者のみテレワーク。
副業は禁止。
フレックス制度はあるが、全員が使えるわけではなく、事務は子持ち女性しか使っていない。

育休後は時短で復帰する人が多い。

株式会社サンゲツの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:
挑戦する姿勢、思考する姿勢が求められている。その分、立場によらない遠慮なしの姿勢が求められており、風通しはよい。先輩に言われて通りにやっているだけでは、良しとされない風土である。

ダイバーシティ・多様性:
日経新聞においても参考にすべき企業として取り上げられている。自信をもって、この分野への取り組みを社外に示すことができている。

株式会社サンゲツの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:
女性にとっては働きやすい環境だと思う。
女性の昇給も積極的であり、子供がいれば時短勤務も可能。もちろん産休もしっかり取れる。
職種や部署によるとは思うが、有給も普通に取れる。
例えば事務仕事で時短として考えると給料は良い方だと思う。
昔は女性営業少なかったが、今では1年目から女性営業として活躍している人もいる。

株式会社サンゲツの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:
成長を実感することはない。ルート営業が基本なので新しい知識が身につくかといわれるとそうではない。
流れ作業になりがちで、見本帳を代理店や業者にあげて終了なことも多い。

働きがい:
働き甲斐は、給与や制度がしっかりしている点。
業務が楽しいということは無い。
多くの営業マンが業者や代理店をメインにした販売なので完成品など目にすることは多くない。

株式会社サンゲツの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
メーカーという立場なので、商品PRがメインと思っていたが、地域によっては施工店の工事の応援をしている場合がある。
やはり工事を請けると責任など色々とリスクがある。また、そもそも業界的に職人さん不足といった中でそもそも人を探すのが大変な事も多い。

株式会社サンゲツの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
事業の強み:
業界最大手であること。またかなり昔にCMなども行っているので知名度もある。
業界内の商材は似たり寄ったりだが、拠点も多くあるので規模間などでは優位性はあるかと思う。

事業の弱み:
商材が他社と似てきて、顧客からもぶっちゃけどこの商品使っても同じという声も多い。
製品なので仕方ない気もするが、価格競争になっているのであまり将来性は感じない。

事業展望:
業界最大手なのでなくなることはないと思いますが、発展していく業界ではないと思います。

株式会社サンゲツの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
何に一度、昇給の機会があり、微増ながら上がっていく印象。昇格については、直属の上司次第のところが大きく、上司がいかに昇格会議で名前をあげてくれるかにかかっている。逆に上司との相性が悪いと、実績を出しているにも関わらず、なかなか昇格できないということも発生する。

評価制度:
基本的には年功序列型の給与体系。しかし、昨年あたりから、給与体系の見直しを図っており、実績に見合った給与体系への移行を進めているとのこと。ただ、現時点でらまだその実感は感じられない。