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株式会社京浜予防医学研究所のカテゴリ別口コミ（43件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(4件)

株式会社京浜予防医学研究所の回答者別口コミ（8件）

  • 検査 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年02月28日
  • 無役職 / 臨床検査技師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年10月16日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年07月16日
  • システム管理者 その他/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.9 最新の回答：2021年12月27日
  • 総務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.8 最新の回答：2021年04月20日
回答者一覧を見る（8件）

株式会社京浜予防医学研究所の職種別口コミ（43件）

営業系（1件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（12件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（8件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（9件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社京浜予防医学研究所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月16日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月16日
福利厚生:
住宅補助はありましたが、無くす方針のようです。
寮はありません。

オフィス環境:
オフィスに到着するまでに坂があります。夏場になると到着するまでに汗をかいて出勤する事が多いです。
お昼はカフェ共有スペースがあります。

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株式会社京浜予防医学研究所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月16日

回答者： 女性/ 臨床検査技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無役職

3.2
口コミ投稿日：2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:
月に2週程度の頻度で夕方から夜間にかけての勤務があります。夜間まで働くのでアフター5のような生活は全く期待できないため、夕方帰って家庭のことをして、と言った生活スタイルを望む方にはそぐわないかと思います。夜間勤務に関しては手当が都度支払われ、22時以降の残業には割り増しも法に定められた通り支払われますので夜間働くことに抵抗がない方には都合がいいのかなとは思います。

多様な働き方支援:
医療業界の特性ではありますがリモートワークは一切不可、時短勤務は子供が小さい女性は望めば全員取れている印象です。時短勤務で働きたい方には割と融通をしっかり効かされていると思います。ただ、急な時間休などは基本的にシフト勤務の都合上よほどな都合がなければ取れません。

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株式会社京浜予防医学研究所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月16日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月16日
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流として上司に相談しやすい環境が整っています。定期的に面談を行う事で事業の改善を試みる姿勢があります。基本的に人間関係は良く活気のある職場という印象です。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

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株式会社京浜予防医学研究所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月20日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年04月20日
女性の働きやすさ：
社員の約半分は女性であり、女性社員がいないと会社が回らない。そのため、女性という理由では有利にも不利にもならず、男性と同じ基準で評価される。管理職にも女性がおり、出世のチャンスもある。
産休育休を取得後、職場に戻ってくる社員も多い。戻って来てからも時短勤務をしている人もおり、社員にも理解のある人が多い。
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株式会社京浜予防医学研究所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月16日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月16日
成長・キャリア開発:
資格取得手当、研修はあります。

働きがい:
臨床検査を事業としており医療現場に欠かせない重要な役割を担っています。
コロナが流行した際には世の中に特に貢献している事を特に意識する事が出来ました。

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株式会社京浜予防医学研究所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月28日

回答者： 男性/ 検査/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったよりも昭和という概念があるように見受けられる。

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株式会社京浜予防医学研究所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月20日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年04月20日
事業の強み：
医療にかかわる業界なので安定している。大病を事前に予防するためには検査を行い、その時点での健康状態を把握することはとても大切なので、事業としては今後も安定した収益が見込まれる。
中小企業だが、中小企業ならではの小回りの利いた営業体制となっており、やみくもに商圏を広げずに、地域密着で営業をしている。
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株式会社京浜予防医学研究所の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2022年10月11日

回答者： 男性/ 検査/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年10月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 0万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 82万円
給与制度:
昇給:年1回  
率:業務成績にもよるが1%~2%
賞与:年2回(7月、12月)  
個人評価により変わるが約4ヶ月分ほど
住宅手当:13000円
確定拠出年金

評価制度:
等級による評価
就職後3年で2等級へあがる。
それ以降は業務成績、社内・上席による評価。

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