Item: 株式会社京浜予防医学研究所
Rating: 3.9
Author: 男性 / システム管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / その他

3.5

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月16日

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流として上司に相談しやすい環境が整っています。定期的に面談を行う事で事業の改善を試みる姿勢があります。基本的に人間関係は良く活気のある職場という印象です。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

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回答者：男性/ システム管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.9

口コミ投稿日：2021年12月27日

企業カルチャー・社風:コンプライアンスを遵守する意識が高い。上司部下関係なく、従

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：毎年新入社員が配属されるので、横の繋がりがあってとても

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企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】親会社である保健科学研究所に準じる... 続きを見る

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会社名	株式会社京浜予防医学研究所
業界	医療・福祉（保健衛生）
URL	https://www.kml-net.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市宮前区南野川３丁目２２－１

従業員数	264名
設立年	1967年
資本金	24百万円
代表者	矢作恵子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ビー・エム・エル 3.0 口コミ(670件)

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社員口コミ回答者：男性 / 食品コンサル / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし企業カルチャー・社風:基本的に外勤で顔をあわせる機会が少ないため、社内の人間関係が... (続きを見る)

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