シーバイエスの口コミ一覧 - エンカイシャの評判 (2114)

3.0

口コミ125件
年収・給与13件
求人3件
フォロー数12人

企業トップ

口コミ(125件)

年収・給与(13件)

女性の口コミ(0件)

求人情報(3件)

シーバイエス株式会社の口コミ一覧ページです。シーバイエス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを125件掲載中。エンカイシャの評判は、シーバイエス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2025年10月20日

事業の強み:
色々な提案材料があるのが強みだと思います。
現企業名になってから日が浅いものの歴史もあります。

事業の弱み:
人手が不足しており、顧客のフォロー面で他社より劣っているように感じます。

事業展望:
わかりません。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2025年10月20日

企業カルチャー・社風:風通しはいいと思...続きを見る（全101文字）

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企業カルチャー・社風:
風通しはいいと思います。
いい人が多く、話しを聞いてくれる環境ではあると思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司とも話しやすいと感じてます。

ダイバーシティ・多様性:
わかりません。

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2025年06月10日

勤務時間・休日休暇:好きなタイミングで...続きを見る（全114文字）

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勤務時間・休日休暇:
好きなタイミングで帰れる。年配者は終日自宅警備員もいる。
休暇は取りやすい。部署や上司次第で変わってくる。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能。
時短勤務はパートや派遣のみ。
副業してもいい、とゆうか気づかれない。

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2025年06月10日

福利厚生:住宅補助はなし。単身赴任の場...続きを見る（全113文字）

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福利厚生:
住宅補助はなし。単身赴任の場合は出るが満額ではない。寮もなし。
車で直行直帰なので通勤手当はない。
退職金は現在は401Kだけなので特になし。

オフィス環境:
建物は比較的駅近の店好立地にあるが、車通勤の人はとくに恩恵なし。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2025年10月20日

勤務時間・休日休暇:フレックスなので割...続きを見る（全104文字）

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勤務時間・休日休暇:
フレックスなので割りと自由です。
ただし、顧客ありきなので有給休暇でも休日でも電話対応やPC作業は必須です。

多様な働き方支援:
リモートも早上がりもできます。
副業はNGと聞いたことがあります。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年08月31日

福利厚生:住宅補助は転勤が決まったら半...続きを見る（全106文字）

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福利厚生:
住宅補助は転勤が決まったら半分貰える。住宅はこちらが決めていい。

オフィス環境:
本社は横浜にあるので立地的にはいい。ただ基本的に営業は直行直帰の為、週に1回行くか行かないかのためあまり利用する人は少ない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2025年10月20日

福利厚生:退職金はありません。確定拠出...続きを見る（全92文字）

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福利厚生:
退職金はありません。
確定拠出年金を積み立てしてくれてます。
住宅補助は転勤者のみだと思います。

オフィス環境:
みなとみらいが近く眺めはいいです。
オフィスも比較的綺麗だと思います。

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回答者：女性/ 物流事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2025年09月19日

勤務時間・休日休暇:土日祝、カレンダー...続きを見る（全186文字）

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勤務時間・休日休暇:
土日祝、カレンダー通りのお休みです。定時は9:00〜17:25と、7時間25分勤務です。特筆することはないと思います。会社指定の休みが年に1日あり、お盆や年末にお休みがもらえます。

多様な働き方支援:
リモートワークは進んでいる部署と、全くリモートワークをしていない部署があります。在宅ワークをしていないところは、業務内容的に在宅では難しいのだと思います。

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 経理財務部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年06月01日

多様な働き方支援:コロナ禍ではリモート...続きを見る（全175文字）

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多様な働き方支援:
コロナ禍ではリモートワークもできましたが、最近、フル出社に戻りました。名ばかりの在宅勤務制度やフレックス制度がありますが、厳しく制限されており、上長や人事の承認が必要です。ほとんどの人が却下されており、申請すら認められない状態です。転職される方はないものと思ってください。求人票に書いてあっても使えないので、だまされないでください。

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回答者：女性/ 物流事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2025年09月19日

女性の働きやすさ:営業はほとんどが男性...続きを見る（全141文字）

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女性の働きやすさ:
営業はほとんどが男性であまりわかりませんが、事務（バックオフィス）は女性が多く、休みはとりやすいと思います。もちろん部署や時期によるでしょうが。
管理職として活躍している女性はほぼいないのではないでしょうか。昔はいたみたいですが、今は経営陣も管理職も男性ばかりです。

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回答者：女性/ 物流事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2025年09月19日

オフィス環境:山下公園の目の前のビルに...続きを見る（全138文字）

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オフィス環境:
山下公園の目の前のビルに入っていて、建物自体はきれいです。3フロアに分かれていますが、部署ごとに分かれており、私はほとんど他のフロアに行くことはありませんでした。
小さな休憩室と窓際にカウンターのような休憩スペースがあり、そこでご飯を食べたり休憩する人が多いです。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	100万円

給与制度:月給12ヶ月＋賞与4ヶ月年俸...続きを見る（全305文字）

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給与制度:
月給12ヶ月＋賞与4ヶ月
年俸制に近い形なので賞与は固定となる。
賞与支給月は6・12月。
入社時の年収の交渉が重要になります。
年々、給与が下がってきているように感じる。
昇給も毎年行われるわけではなく
どういった基準か正直わかりかねます。
この会社では提案営業が基本となり、パワーポイントの資料作りなども重要となります。
そういった経験のない御用聞き営業のスタイルの方にはステップアップとなるばすです。

評価制度:
昇進は、何年間か連続で予算達成が必須と噂は聞きます。上司が部下を昇進させるにもなにかネタがないと進言できないからと思われます。
実力主義ではありますがすぐに先輩社員を追い抜けるような環境ではありません。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リテール

3.9

口コミ投稿日：2024年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	124万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	124万円

給与制度:自分がいた頃は年4カ月は賞与...続きを見る（全245文字）

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給与制度:
自分がいた頃は年4カ月は賞与は保障されていた
さらにインセンティブがあり大きくもらえる人もいた。

ただし代理店の良し悪しは否めずそこまで労力をかけなくても
数字がだせる代理店もあれば一人でやっておりそこをどうにかしろと言われる場合もあるので
不公平感は多い

評価制度:
どちらかといえば実力主義だと思う
給料が上がる場合は最大10％あがるが下がる場合も最大10％下がる。

特にコロナ渦などチェーン店によっては酷い状況であったこともなり非常に難しい人
逆に簡単に数字が上がる場合もあるので非常に難しい

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月16日

企業カルチャー・社風:幅広い業界を部署...続きを見る（全219文字）

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企業カルチャー・社風:
幅広い業界を部署毎にサポートできる事が強みだが、それぞれの部署間の交流は少ない。
逆に仕事以外で交流ができたらお互いに愚痴も含め話し合いができ、強固な関係性は生まれる。

組織体制・コミュニケーション:
別部署との交流は少ない。顧客がバッティングし問題となるケースもあるほど。
業務外で交流ができれば色々と聞けるが。

ダイバーシティ・多様性:
社員間ではあまり気にする事もなく、隔たりはない印象。しかし、役職を持った女性は少ない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年06月07日

勤務時間・休日休暇:営業は直行直帰のた...続きを見る（全225文字）

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勤務時間・休日休暇:
営業は直行直帰のため時間を組み立てやすい。
また、土日は基本的に休みなのでワークライフバランスは組み立てやすい。

多様な働き方支援:
直行直帰が通常の会社のため、リモートワークは可能です。
ただし、会う機会も少ないためミーティングなどは実際に会って行うことが多くなるかと思われます。早帰りなども人によったり、日によったり、担当顧客にもよりますがほとんどない状況です。
状況によっては遅くなることもたまに(月に何度かある程度)あるぐらいです。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月22日

事業での社会貢献：ここ数年容器などを輸...続きを見る（全304文字）

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事業での社会貢献：ここ数年容器などを輸入品に頼る傾向が強く、稀に粗悪な容器をお客様に販売し、クレームの件数が増加しているが、改善スピードが遅いことと問題があった場合の責任所在があいまいなため、同じような失敗が目立ち始めた。このため、お客様からの指摘も増加しており、改善が求められる。昨今の新型コロナウィルスでは殺菌剤・消毒剤の供給が追い付かず、お客様に迷惑をかけている。大手と比較すると原料仕入れや製造能力が脆弱なため、今後の改善が必要と思われる。また、オリジナルの組成物を持っていないため、殺菌剤などの分野では他社との差別化がきかないためか、低価格販売に陥る傾向がみられ代理店や問屋からの不満もあるようだ。

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月17日

成長・キャリア開発:原則出社しないので...続きを見る（全218文字）

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成長・キャリア開発:
原則出社しないので誰かのノウハウを教わる機会はほとんど無い。
よって、何かしらの成長をするキッカケがかなり乏しい。
逆に言うと、社会人経験が少ない人は入社しない方が良い。
率直な感想として、ある程度他の会社で営業スキルが出来上がった人でないと仕事を継続するのは難しい。

働きがい:
出社しないのでプライベートが超充実。
反面、家で仕事をするのでワーキングスペースを確保しないといけないのと、在宅での仕事なので公私の区別が難しい。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リテール

3.9

口コミ投稿日：2022年04月28日

企業カルチャー・社風:数字がとれないと...続きを見る（全183文字）

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企業カルチャー・社風:
数字がとれないと追い詰められてしまう部分はある
逆に数字さえとれれば年収1500万くらいまではあがると思う役職つかない方が給料高くなる場合もある

組織体制・コミュニケーション:
基本はみんな真面目で相談しやすい環境にある反面
論理的に質問しないと嫌われる傾向にある
言葉に説得力をこめないときついぶぶんがある

ダイバーシティ・多様性:
取り組みはないと思う

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リテール

3.9

口コミ投稿日：2025年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	124万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	124万円

給与制度:昇給は上司の評価と数字によっ...続きを見る（全188文字）

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給与制度:
昇給は上司の評価と数字によって決まる
代理店によって難易度が変わるので運要素はある。

賞与は私の時は2か月＋2か月＋インセンティブみたいな形だった

評価制度:
もちろん能力はあるとは思うが代理店によってはどう考えても無理なところがあるので
そこをちゃんと見てほしい

逆に言えばガンガンお店を出してるチェーン店などはそのチェーン店を
奪われない限り達成できるため非常に不公平感がある

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:手当は営業手当のみで、他は無...続きを見る（全197文字）

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給与制度:
手当は営業手当のみで、他は無し。休日出勤や時間外は申請にて貰えます。

年収は営業に意欲のある人が手厚くなるようにしてもらいたい。

評価制度:
小難しい評価制度ですが、まだちゃんとしてる方だと思います。
過去の給与水準の人々と最近入社の人々の水準の差がありすぎるように感じます。
当然の事ですが向上心があり、結果を残している営業の評価も大事にしないと、高齢化の歯止めが効かず、人材不足になります。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リテール

3.9

口コミ投稿日：2022年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	124万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	124万円

給与制度:昇給はないが目標を達成すれば...続きを見る（全162文字）

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給与制度:
昇給はないが目標を達成すれば年収はあがる
A評価きらE評価までありD.Eはむしろ減俸となる

また持ってる代理店によって難易度が大きく変わるので
変な代理店ばっかり持たされた場合はひどく苦労
する一方でなにもしなくても売上がのびるお客さんなどもあり不公平感がある

評価制度:
数字が全ての営業会社

難易度はおきゃくさんによりかわる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リテール

3.9

口コミ投稿日：2025年12月04日

勤務時間・休日休暇:ワークバランスには...続きを見る（全170文字）

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勤務時間・休日休暇:
ワークバランスには困らないと思う
もちろん代理店さんにもよるし展示会などもあるため全く休日出勤がないというわけではないが
その代わりに代休がとれるため別に問題はない

多様な働き方支援:
リモートワークは普通にできたと思う
また営業は別に会社に出ていく必要もないため何日も会社に出てこない方もいるが
数字さえあげていれば別に問題はない

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年03月31日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は定時どお...続きを見る（全185文字）

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勤務時間・休日休暇:
勤務時間は定時どおり。休日は確保されており、業務過多ではないので、都合をつけて有給取得も取りやすい。

多様な働き方支援:
仕事の裁量はまかされているので、出社する必要はない。出勤時点呼もないので、業務日報せだせれば、出社時間、退社時間の拘束はない。業務分掌、就業規則はあるが、管理されていないので形式的なもの。結果さえ出せれば仕事のやり方の自由度は高い。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リテール

3.9

口コミ投稿日：2022年11月30日

事業の強み:とくになし事業の弱み:粗利...続きを見る（全135文字）

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事業の強み:
とくになし

事業の弱み:
粗利率が低すぎる
またネット展開などができていないため
遅れをとっている。

ただ業務用洗剤を扱っているため、食洗機に
せんざいをつける作業が必要なためしかたがないといえばそれまでではある。

事業展望:
老健施設や公共施設への新規開拓に力をいれている

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リテール

3.9

口コミ投稿日：2024年11月15日

勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー...続きを見る（全160文字）

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勤務時間・休日休暇:
基本的にカレンダー通り
たまに夜じゃないと無理な現場などもあるがほとんどない

ただ、消耗品だけでなく現場仕事なども手伝わなければいけずかなり泥臭い営業をしなければ
いけないお客さんの場合はふきそくなることもあるので注意が必要

多様な働き方支援:
私がいるときは副業している人はいなかったがリモートワークはあった

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	30万円	4万円	60万円

年収	520万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:直近は不明だが、入社時の年収...続きを見る（全171文字）

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給与制度:
直近は不明だが、入社時の年収から昇給はほとんど見込めない。
決まった昇給がなく、中途から高年収で契約すればいいが若手から低年収で契約されるとそこから上がらず、マネージャーなどの役職になった際に社内の給与規定のレンジ外（レンジ以下）になる問題が発生するほど。

評価制度:
評価制度自体はあるが給与や昇給にはほとんど反映されず形骸化している。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リテール

3.9

口コミ投稿日：2022年04月28日

勤務時間・休日休暇:休日はきほんやすみ...続きを見る（全150文字）

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勤務時間・休日休暇:
休日はきほんやすみだか展示会などある場合は
出勤ただ休みはとれるし残業代はちゃんとつく
基本代休とれればよいがとっている人はあまりみたことない
有給は自由にとりやすい環境にある

多様な働き方支援:
放任手記でありリモートワーク推奨している
直行直帰で自由な時間も結構ある反面
成果を求められる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リテール

3.9

口コミ投稿日：2024年11月15日

福利厚生:住宅補助・量などはない退職金...続きを見る（全148文字）

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福利厚生:
住宅補助・量などはない
退職金もきいたことないが積み立てがあるのでそれが退職金代わりになっているともいえる

オフィス環境:
基本的にリッチはどの支店も交通アクセスに恵まれ
また会議質なども広くオフィスはどこもいいと思う。

大抵、一等地にあるが交通量が多い為交通渋滞に巻き込まれることも多々ある。

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月03日

福利厚生:自前施設は保有せず、外部の福...続きを見る（全150文字）

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福利厚生:
自前施設は保有せず、外部の福利厚生サービス会員利用が使われていた。
貯蓄関連は一般的な内容。

オフィス環境:
一時期、外資系企業資本も入り
比較的早い年次から固定席ではないフリーデスクでの就業スタイルであった。
また、仕事場所を選ばすリモートでの仕事をする上でのITツールは各個人に支給手配されている

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年03月31日

事業の強み:旧SCジョンソンの日本法人...続きを見る（全132文字）

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事業の強み:
旧SCジョンソンの日本法人である。業務用洗剤のトップメーカー。

事業の弱み:
弱いところはない。押しなべて強い。

事業展望:
日本市場が飽和状態なので、業績が伸びることはない。新商品が出せれば別だが、関西に日系の強いメーカーが２社あるので、そこと競争している。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月22日

成長性・将来性：競合との価格競争では不...続きを見る（全221文字）

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成長性・将来性：競合との価格競争では不利になることが多く、今後収益性の悪化が気になる。また、最近は製品開発がモノマネ志向になっており、オリジナリティーが薄い。また、社員教育に力を入れていないので、社員のスキル低下が顕在化してきており改善が求められる。過去はファンドが経営権を握っていたせいか社員のモチベーションや愛社精神がひくく、まとまりがない組織になっている。このため離職率が非常に高く要職・ベテランの退職も頻繁にありどこか浮ついた雰囲気。

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月03日

勤務時間・休日休暇:職種次第で変わるが...続きを見る（全147文字）

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勤務時間・休日休暇:
職種次第で変わるが、時間に縛られない
労働裁量がある反面、個人のやり方によっては夜間、休日含め常に仕事はあった。

多様な働き方支援:
在籍当時は、在宅ワーク(リモートワーク)の明確な制度はなかった。但し仕事場を限定しない考え方は浸透されていたと思う。副業は認められていないと思う。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年09月05日

事業の強み:今までと同じ事だけをしてい...続きを見る（全117文字）

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事業の強み:
今までと同じ事だけをしていたら他社に負けます。やってもないのに、やろうと思ってないのに、できないは言わないで欲しいです。

事業の弱み:
弱みが多すぎます。

事業展望:
それぞれがそれぞれの職務の責任を果たせば、なんとか、なります。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月22日

成長性・将来性：マーケットは安定した企...続きを見る（全209文字）

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成長性・将来性：マーケットは安定した企業が多く、急成長はしないが悪化もしにくい。開発・製造・販売を一貫しており、幅広い分野に製品を販売できるので、どこかが悪くなってもリカバリーが可能。販売拠点も首都圏をはじめ全国網羅しているので、このあたりの強みが発揮できている。ここ１～２年は経営も安定しており、業界知名度も上がってきているので、顧客離れの心配は少ない。一般的な会社より収益性は高く現状競争力も保てていると思われる。

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月22日

勤務時間・休日休暇:営業は直行直帰の出...続きを見る（全114文字）

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勤務時間・休日休暇:
営業は直行直帰の出社義務無しです。
有給休暇も問題なく取得可能です。

多様な働き方支援:
完全リモートです。
合わないので先輩に質問したりする機会がかなり少なく、化学の知識がない新人（自分がそうだった）は苦労します。

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会社名	シーバイエス株式会社
業界	商社（化学製品）
URL	https://cxs.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市中区山下町22番地

従業員数	335名
設立年	1962年
資本金	100百万円
代表者	髙野正男
決算月	9月

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