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シーバイエス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:業界経験者は有利。特に競合や代理店経験者は活躍できる。ただし、変な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
新規事業への取り組み:専門家を外部から招き新規事業へも意欲的に取り組んでいる姿が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
社内制度:これはほとんどないので、評価できない。ただし、表彰制度などはある程度あ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
事業での社会貢献:有名企業や施設内で製品群が使用されており多くの人が無意識に自社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
会社の安定性:国内最大手製品の専門性が高いジャンル別で他社に類を見ない製品展開エ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:体育会系個人事業主の集まり商材は自社開発品が大半で多種多様営業チャ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
オフィス環境:私の配属されているオペレーション部門は15階です。窓がとても大きく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
オフィス環境:建物の構造の問題点があります。冷暖房が部屋ごとに設置されていないた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
企業文化・社風・組織体制:営業とのコミュニケーションが多く飲み会もよく開催される
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
仕事内容:【仕事の進め方】配属される部署にもよるが、複数の店舗と契約をしているた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:派遣なので内部のことなどはわかりませんが、裏で上部の方々が様々な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社自体の変化の激しいときだったので、システムの見直し、マニュアルの見
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事の幅の自由度は良くも悪くも広いと思われますので、自らが進んで事を始
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の内容からみると金額は良いと思われます。但し、仕事の成果に対する基
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手なのでとても安定していると思います。 職場にコーヒーやお茶がおい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:外資系なので上司の方も、とてもやさしくえばっている感じではありませんで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】当時は、会計制度(USGAAP)の変
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口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】全くなく、派遣社員、契約社
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口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】派遣社員→契約社員契約社員
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口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】殆どそのような活動なく、積極的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】業界最大手【入社後のギャップ】良く言えば少数
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】上司との目標設置が必要ではなかったので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【個人の裁量】大変大きいと考える。ただし、上司が部下に丸投げなので上司
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案しやすいと考える。ただし、提案が
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口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】お互いスキルを高める活動なし。勉強会取り組
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】一言で言えば。「忙しすぎた」、人の減少で業
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