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LGJapanLab株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
女性
新卒入社
口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 65万円 0万円 20万円
年収 800万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価制度:評価制度は年初に設定した目標に対しての達成度によって評価される。全体と
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:退職金は一定年数以上勤務しないと支給されない制度となっている。住宅補助
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回答者: 男性/ リサーチエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月08日
企業カルチャー・社風:本社が韓国企業ではありますが日本人が半分以上ですので社風は
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回答者: 男性/ リサーチエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月08日
福利厚生:退職金制度はありますが、特別金額が多いわけではないです。福利厚生はほと
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ H&A Kitchen Appliance Team/ 研究員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:本社(韓国)の意向が強いと感じます。研究目的は理解できるの
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ H&A Kitchen Appliance Team/ 研究員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は時差出勤が認められており、有給休暇も入社時より社員
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ H&A Kitchen Appliance Team/ 研究員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:当方、契約社員待遇の為、退職金は無く、住宅補助、寮、借り上げ住宅も契約
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ H&A Kitchen Appliance Team/ 研究員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 0万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:当方契約社員待遇の為、みなし残業代込みの年俸なので、よく解りません。申
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ H&A Kitchen Appliance Team/ 研究員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:今まで経験したことのない分野にアプローチすることができた点。
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口コミ投稿日:2021年01月08日

回答者: 男性/ リサーチエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大手企業並みの給与はもらえると思います。年俸制の為賞与はないですが年一
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回答者: 男性/ リサーチエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月08日
働きがい:業務は基本的に本社の方針に左右されることが多いです。その為プロジェクト
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回答者: 男性/ リサーチエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常によいと思います。残業は全体的に少
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年02月01日
女性の働きやすさ:特に問題はない。産休/育休を取得してい
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年02月01日
勤務時間・休日休暇:休みに関しては問題なく普通に有
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回答者: 男性/ 責任研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月18日
勤務時間・休日休暇:部署に依るとは思うが、基本的に残業は少なく、働きやすいと思う
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回答者: 男性/ 責任研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月18日
福利厚生:自社製品購入制度があり、テレビやパソコン、スマホなどが安く購入できる。
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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 回答なし/ -/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:年俸制。その年の業績で年一回賞与がある。個人の業績だけでなく、会社や海
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回答者: 回答なし/ -/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:退職金は少ない。住宅補助はなし。通勤手当あり。寮なし。オフィス環境:オ
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回答者: 回答なし/ -/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
組織体制・コミュニケーション:所属部門内の交流はしやすい。部門間の交流はそうでも
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回答者: 回答なし/ -/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:学会・勉強会の参加や研修、書籍購買などは、希望すれば自由に行
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回答者: 回答なし/ -/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分たちのコア技術を活かして技術開発をしている方
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回答者: 男性/ 評価/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月18日
勤務時間・休日休暇:勤務地によって大きく異なる。韓国勤務と国内で変わり、韓国の場
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回答者: 男性/ 評価/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月18日
女性の働きやすさ:事務系では女性も活き活きと働いているように見える。ただ、人の入
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回答者: 男性/ 責任研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月18日
組織体制・コミュニケーション:分野ごとに部署は分かれているものの、基本的に1人も
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回答者: 男性/ 責任研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月18日
成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、キャリア開発や成長は、組織やプ
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回答者: 回答なし/ -/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:女性は多い。管理職の女性もいる
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口コミ投稿日:2020年06月18日

回答者: 男性/ 責任研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全年俸制で賞与なし。給与が業績や景気に左右されない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
教育・研修:基本的に中途採用者しかいないので教育・研修といっても、入社後の韓国語
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