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ポゾリスソリューションズ株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
組織体制・企業カルチャーの満足点:仕組みは外資、中身は内資。人や文化は古い日本体
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 60万円 3万円 120万円
年収 750万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
年収・給与の満足点:個人の定量評価とポテンシャル評価を分けている。グレードにより
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
入社理由:BASF時代に中途入社後、事業部がアメリカ投資会社に売られて今の形態に
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
仕事の裁量権:その人の個人の実力によると思う。グレード以外に、その人の社内での影
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 60万円 3万円 120万円
年収 750万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
賞与:営業は個人の業績によるファクターが大。それ以外はグローバル全体、国内、個人
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
休日休暇:取りやすいし、寧ろ定期的に人事から取る様に催促される。有給取得率向上を
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:中途採用をベースとしているので、社内教育制度というものは発展
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:親会社がここ数年変わっているが、元来は日本の老舗の土建業で
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月23日
事業の強み:混和剤事業における強固なポゾリスブランド。事業の弱み:国内のセメント
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回答者: 男性/ Productions/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産本部

3.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
勤務時間・休日休暇:休日は出勤はほとんどなく、休日出勤した場合でも振替休日がもら
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回答者: 男性/ Productions/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産本部

3.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:女性更衣室の整備が進んでおらず、また育児休暇を取得している方も
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:中身(人、カルチャー)は至って日本企業です。外資
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:育休休暇含め、休暇は取得しやすいです。技術系以外の職種であれば
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回答者: 男性/ Productions/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産本部

3.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティについての教育体制はあるが、ジェンダーフリ
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回答者: 男性/ Productions/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産本部

3.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
事業の弱み:コンクリート業界の市場自体が縮小傾向にあるため、売上は横ばいで、内製
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 神奈川部署

3.1
口コミ投稿日:2021年06月30日
組織体制・コミュニケーション:人事部に問題が見受けられる。新入社員に対してのオリ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 神奈川部署

3.1
口コミ投稿日:2021年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:コンクリート関連の研究開発であるが、その実験方法
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 神奈川部署

3.1
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 0万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:順々にグレードとともに年収が上昇する。評価制度:上長に評価がなされるが
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 神奈川部署

3.1
口コミ投稿日:2021年06月30日
福利厚生:会員性のベネフィットステーションを利用できるが、会社としての補助のポイ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 神奈川部署

3.1
口コミ投稿日:2021年06月30日
勤務時間・休日休暇:比較的有給が取りやすい雰囲気であった。また残業も少ないためラ
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