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株式会社STARTのカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社STARTの回答者別口コミ（2件）

  • 飲食 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0 最新の回答：2022年12月10日
  • 営業部 / 一般社員 / 不動産 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年09月20日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社STARTの職種別口コミ（8件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（5件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社STARTの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月10日

回答者： 男性/ 飲食/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年12月10日
福利厚生:
住宅補助 月2万
通勤手当は全額支給

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株式会社STARTの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月20日

回答者： 男性/ 不動産/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日：2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は10時00分-21時00分が基本
アポが取れてなければ24時までは現場待機が必要
現場からもどっても事務所待機有り帰るのは1時2時頃

多様な働き方支援:
休みは月1〜2回、有給休暇なし、夏季3日の冬季が5日位。
休みはほとんどなし。
プライベートの時間重視の方は向かない。
2-3年で資金貯める方におすすめ。
結果残せば2000〜3000万は稼げる。

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株式会社STARTの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月10日

回答者： 男性/ 飲食/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年12月10日
企業カルチャー・社風:
業績を上げるための施策、挑戦等は
何でもゴーサインが出るはず
自分で策を出せない、若しくは素直に受け取れない人は向いてないかと

組織体制・コミュニケーション:
機嫌によって上がり下がりある人もいるが
厳しい指摘も当然のもの
頑張ってるときや、成果を上げたら
優しくねぎらってくれます。

ダイバーシティ・多様性:
男女比は、流石に男性が多いが
7:3くらい？
女性も頑張ってると思う。

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株式会社STARTの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月10日

回答者： 男性/ 飲食/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年12月10日
女性の働きやすさ:
女性の立場にはたてないのでなんとも言えないが長く続けてる、又成果を上げてる人もいるので その人次第といったところか

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株式会社STARTの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月10日

回答者： 男性/ 飲食/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年12月10日
成長・キャリア開発:
資格取得にも力を入れているよう
詳細はわたしは不明です

働きがい:
やればやっただけ報われる
もちろん成果を上げないと厳しいが
給与、賞与以外のボーナスもある可能性があるので頑張れるならいいのでは無いか
しっかりと見てくれる上司の方もいるので

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株式会社STARTの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月10日

回答者： 男性/ 飲食/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年12月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
給与30万
賞与 出来高
年末年始のイベント等でボーナスの可能性

評価制度:
実力主義だが
実力さえあれば、かなり上まで行けると思う

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