住友不動産販売株式会社の口コミ・評判

下記のスキルを存分に成果に出した時期待したいと思います。
・計画実行力：事前に営業計画を立てそれを元に外勤営業に取組みました事など計画を忠実に実行する信条がございます。
・コミュニケーション能力：顧客の立場に立ち要望をしっかりお聞きすることでニーズを十分に引き出すコミュニケーションに努めてまいりました。    
・予測行動力：営業を行う際には常に一歩先の展開まで予測し行動することを心がけております。
・変化対応力：先を読み行動することで刻々と変化する環境にも適応するように努めております。

成績に応じて賞与が変わるので頑張った分は貰える。
毎月のコンテストもあるのでお金を稼ぐ事が全て！
と強い気持ちで働くならいい環境だと思う。
インセンティブに、上限は無いので一度の賞与で1000万も可能。(トップと言われる人達でおおよそ500万円～)

残業はほとんどありません。(事務職)
営業職は上司によりますが私の営業所では付き合い残業等もなく個々の裁量に任されています。
休日出勤は顧客業務のみ、事前申請要と多少ハードルがあるので休日はしっかり休めてます。
残業は月に何時間で抑えるように～と決まっているのでダラダラとしている印象はありません。

印刷担当なので、残業はほぼしない状況ですし、例えする事があっても自分で納得してやる事で、残業代は高いのでだいぶ得した感がありますね。
1日のスケジュールはマイペースです。
印刷のある時は滅茶苦茶忙しいですが、暇な時は一枚も印刷しない場合もあります。

事務職は女性しか在籍していないので、結婚、出産を機に産休に入る社員が多いのですが、この会社は復帰しても正社員で時短勤務として雇ってくれるところが良いと思います。
退職する必要はないので、安定して長く勤務できますし、子育てとも両立でき正社員なのでボーナスもあるところが魅力的です。

入社以来ずっと有給は100%消化している。
事務は月に何度か有給をとるもの。と思われているので、とっていないと逆に取らなくていいのか？と所長から聞いてもらえることもある。

保険は会社の組合があるが、
高額な医療費がかかった時には付加給付があり
とても助かった。

座学で基本的なことは教えてもらえる。
しかし、、そこではイマイチ理解できない点や
ピンと来ないことがかなりおおい。
なので事務職に関しては2～３日の全体研修を受けたあとすぐ配属→OJTとなっている。
そこはすごくいいと思う。店によって任せてもらうスピードは違うし、契約により様々なケースにあたるのでやはり現場が一番だと思う

1年目から、自分で取ってきた案件については、最初から最後まで担当者として参加でき、少なくても1年目は先輩や所長がリードしてくれます（支店によって差があります）。数字も半分くらい貰えると思います。ただしマニュアルはなく、現場で先輩を見て学ぶことになるため、良い先輩に巡り合えるかがカギです。

【従来の実務を通して身に付けましたスキルを次の職務に生かすことです】
・計画実行力：事前に営業計画を立てそれを元に外勤営業に取組みました事など計画を忠実に実行する信条がございます。
・コミュニケーション能力：顧客の立場に立ち要望をしっかりお聞きすることでニーズを十分に引き出すコミュニケーションに努めてまいりました。    
・予測行動力：営業を行う際には常に一歩先の展開まで予測し行動することを心がけております。
・変化対応力：先を読み行動することで刻々と変化する環境にも適応するように努めております。

下記のスキルを存分に成果に出した時期待したいと思います。
・計画実行力：事前に営業計画を立てそれを元に外勤営業に取組みました事など計画を忠実に実行する信条がございます。
・コミュニケーション能力：顧客の立場に立ち要望をしっかりお聞きすることでニーズを十分に引き出すコミュニケーションに努めてまいりました。    
・予測行動力：営業を行う際には常に一歩先の展開まで予測し行動することを心がけております。
・変化対応力：先を読み行動することで刻々と変化する環境にも適応するように努めております。

顧客第一主義という社是をかかげながらも、外部からのイメージ通りの「商売の住友」そのものです。一貫していると言えば言える気もしますし、若くても工夫や努力で成績をあげる人には報いる社風です。
大手だけあって、本社のバックアップ体制はしっかりしているので、知らずに法をおかしたりすることはないと思います。

直接一緒に働く同僚とはとても良好。成績次第の所はあるが、チームとして助け合ったりする雰囲気はあると思う。
職場を統括する上司や会社組織としての人間関係はかなり人に左右されており、直属の上司がかわる度に雰囲気は一変する。

他の会社と違ってやはり大手で扱う物件や客層も変わりありました。
社員のレベルも高いと思います。
部長店舗の社員レベルの高さ！
資格試験等の勉強のサポートが充実している。