回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度：当事務所は、役割等級制度を導入しています。各等級（役職）における役割が明確となっており、自身がどのように組織に貢献すべきかが見える化されています。また、将来に向けて自身が何を目指すのかもイメージがしやすい環境となっております。半期ごとに面談を行い、現在地、今後の目標などを擦り合わせていきます。
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