回答者： 男性/ 総務部長、成和部長、講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務部/ 部長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | 26万円 | 0万円 | 5万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 5万円 |
給与制度:
賞与はない。年度が変わる頃に業務評価を通して上司からの評価が高ければ、昇給はあり得る。
手当は、家族、通勤、単身赴任の手当てがあり、単身赴任の場合は、月に一度帰宅する際の交通費も支給される。
評価制度:
年末から年度末の間に業務評価が行われる。評価制度の特徴は上司が本人を1年間見てきたのと、実際に面談を行った内容で評価をつける。
賞与はない。年度が変わる頃に業務評価を通して上司からの評価が高ければ、昇給はあり得る。
手当は、家族、通勤、単身赴任の手当てがあり、単身赴任の場合は、月に一度帰宅する際の交通費も支給される。
評価制度:
年末から年度末の間に業務評価が行われる。評価制度の特徴は上司が本人を1年間見てきたのと、実際に面談を行った内容で評価をつける。
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回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務/ 総務部長
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