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近畿大阪銀行従業員組合の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:通勤手当は半年に一度口座に振り込まれ定期券を買うことでしっかり補助され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
事業の弱み:競合が多く気が抜けません事業展望:今後はどんどん裾野が狭く、競合もす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月12日
企業カルチャー・社風:基本的に斜陽産業になりつつあるので今後どう言う展開があるの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月12日
福利厚生:金融機関なのできっちりしている部分が多いと思います。ただ、住宅補助など
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はもちろん休みなのでそこは安心して良いのかもしれませ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:残業は月間、年間の目安が決められておりあまりに超過すると罰則
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:資格については3か月にいちどていど常に何かのテスト勉強をして
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:育休の取得率など常に意識
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月12日
成長・キャリア開発:研修などは一通りあるかとは思いますが、ほとんどかま現場主義で
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:金融業界ということもあり堅い風潮があるがそれに合
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:育休、産休も比較的取りやすいと思う。そのあとも時短があるので女
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり取れるので問題ない。また有休消化もできるのでそ
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