近畿大阪銀行従業員組合の社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年02月12日

企業カルチャー・社風:
基本的に斜陽産業になりつつあるので今後どう言う展開があるのか気になりますが合併を繰り返して規模の縮小をおこなっていることから今後大きく発展する機会に乏しく、挑戦する機会なども少ないように思います。だいぶ改善されましたがやはり一部風通しのわるいところはあり息苦しさを感じることもあります。

ダイバーシティ・多様性:
性別によるハードルは低くなっていると思います。ただ一部業務には男性が多くなっているのも事実です。

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会社名	近畿大阪銀行従業員組合
業界	官公庁・非営利法人・団体（政治・経済・文化団体）
URL
所在地	大阪府大阪市中央区備後町２－１－１第二野村ビル４Ｆ

設立年	1981年
代表者	植田祥代
※ 一部、四季報データ参照

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