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株式会社リックプレイスの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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新卒入社

回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:感動創造や居場所作りを理念にたくさんの子ども達と接する事が
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育感動事業部/ 教室長

4.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は14時から22時の8時間で、夜型の方には向いている
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:月の休日がしっかり確保されており、日曜日以外は自分で休日を決
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育感動事業部/ 教室長

4.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年度の自身の頑張りや店舗数値、売上により翌年の給与が決定します。給与
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年間の店舗数値や自分の頑張りが次年度の給与額決定に繋がります。交通費
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育感動事業部/ 教室長

4.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:県をまたぎ遠隔の教室がチームとなり一緒に働く為、それぞれが
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育感動事業部/ 教室長

4.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:車通勤をしていましたが、ガソリン代にて毎月支給していただきました。km
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育感動事業部/ 教室長

4.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:塾に関する業務だけではなく、店舗経営者として1教室の運営を任
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
仕事を通して身につくスキル:店舗経営のノウハウや、経営数字の見方、作り方、顧客の
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育感動事業部/ 教室長

4.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:性別の壁を感じたことはありません。現に、自分は女性1人で周りは
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:現場で働く女性社員は少ないですが、性別や年齢問わず働く事ができ
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回答者: 回答なし/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育感動事業部

1.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:入社時点での手取りは他の塾の仕事よりも1~2万円程度高めですがそれ以上
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月14日
勤務時間・休日休暇:休みの調整は自分次第。休みたくても人がいない時は休めない。基
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月13日
働きがい:とにかく裁量が大きく、楽しく働くことができる。生徒の将来を左右するため
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回答者: 回答なし/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育感動事業部

1.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
福利厚生:保険ぐらいであとは何もありません。住宅補助は出ませんし、勤務地の辞令が
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:自分の校舎の実績がそのまま賞与に響くので、成果がでなければ賞与というも
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 0万円 36万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:働き始めた頃は昇給、賞与に対して曖昧なことが多くありましたが、私が辞め
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月04日
勤務時間・休日休暇:自分の属していたエリアについては、時間や休日には配慮してもら
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月15日
勤務時間・休日休暇:一般的な企業のように決められた時間で勤務し残業をする、という
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:自分自身が挑戦したかったり、主体的にどんどんアイデアを出し
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月15日
成長・キャリア開発:7つの習慣の研修を受けさせてもらいましたがこの研修は本当に自
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月15日
福利厚生:社員の中には産休や育休を取っている方もいて手厚さを感じました。毎年の予
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
オフィス環境:比較的、学校の近くや大通りに面している場所が多く通勤しやすく、集客
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
働きがい:1店舗を任せてもらえる為、経営数値などに強くなる。また、講師などの人材
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 6万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
評価制度:1年間の業績から来年度分の給与が決まる。がんばればがんばる分のだけ反映
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月14日
働きがい:子どもたちの成長を見た時ややはり、受験の合格などにはやりがいを感じる。
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月13日
事業の強み:自分から発信すればある程度のことは受け入れられるので、近隣同業者との
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月14日
福利厚生:住宅補助あり退職
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:以前に比べると女性も働きやすくなったと思います。教室長という役
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