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株式会社リックプレイスの女性の口コミ

新卒入社
現職
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
1昨年度の店舗数字や売上を基に次年度の給与が決まります。入社当時からしばらくは一律でしたが、途中から精度が変わり、自分の頑張りが反映される様になりました。
車通勤の交通費や、月に立て替えて支払った物も月末に精算し翌月戻ってきます。

賞与に関しては、制度はありますが支給対象や基準が高い為頑張らないといただけません。

評価制度:
評価項目や基準を明確に教えてもらえます。年功序列ではなく、完全に実力主義の為年齢や性別での評価ではありません。
年に1から2回ほど自己評価シートを自分で記入し、提出、それを基に代表と1対1で面談をしていただけます。
その際、今後の展望やキャリアプランも書けるためやりたい事を伝えやすい環境でした。

回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:感動創造や居場所作りを理念にたくさんの子ども達と接する事が
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:基本的には日曜日がお休み、その他合わせて月8日間の休日が取れ
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育感動事業部/ 教室長

4.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は14時から22時の8時間で、夜型の方には向いている
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:月の休日がしっかり確保されており、日曜日以外は自分で休日を決
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育感動事業部/ 教室長

4.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年度の自身の頑張りや店舗数値、売上により翌年の給与が決定します。給与
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年間の店舗数値や自分の頑張りが次年度の給与額決定に繋がります。交通費
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月24日
福利厚生:通勤手当は、車通勤でもいただけます。車通勤の場合、ガソリン代として月末
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育感動事業部/ 教室長

4.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:県をまたぎ遠隔の教室がチームとなり一緒に働く為、それぞれが
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育感動事業部/ 教室長

4.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:車通勤をしていましたが、ガソリン代にて毎月支給していただきました。km
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育感動事業部/ 教室長

4.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:塾に関する業務だけではなく、店舗経営者として1教室の運営を任
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月24日
働きがい:店舗経営を学ぶ事ができたと共に、店舗数字の見方、作り方も同じく身につけ
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
仕事を通して身につくスキル:店舗経営のノウハウや、経営数字の見方、作り方、顧客の
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月24日
組織体制・コミュニケーション:様々な都道府県の社員が1グループとして働く為、実際
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:年齢、性別関係なく働ける為、女性だから働きにくいという事はあり
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育感動事業部/ 教室長

4.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:性別の壁を感じたことはありません。現に、自分は女性1人で周りは
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味で、店舗経営の全てを任せてもらえるという
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:現場で働く女性社員は少ないですが、性別や年齢問わず働く事ができ
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
オフィス環境:比較的、学校の近くや大通りに面している場所が多く通勤しやすく、集客
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
働きがい:1店舗を任せてもらえる為、経営数値などに強くなる。また、講師などの人材
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