回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:
特に縦割りという企業風土ではないが横との繋がりは自分自身でこじ開けていく度量は必要。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは良好。
関わりたくなければ自身から関わりにいかなければ特にプライベートまで関わる必要はない環境。
ダイバーシティ・多様性:
特になにかしているとは感じられないが逆に差別的な様子もみえないので障害はないという風潮であると捉えられる。
特に縦割りという企業風土ではないが横との繋がりは自分自身でこじ開けていく度量は必要。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは良好。
関わりたくなければ自身から関わりにいかなければ特にプライベートまで関わる必要はない環境。
ダイバーシティ・多様性:
特になにかしているとは感じられないが逆に差別的な様子もみえないので障害はないという風潮であると捉えられる。
Naito事務所社会保険労務士法人の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文Naito事務所社会保険労務士法人の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
有給はとりやすい環境にあるので特に問題はありません。
ただし休みはあまり多いとは言えないので有給でカバーする形になります。
多様な働き方支援:
セキリティの関係でリモートは難しいが最近は進める姿勢をみせている。
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