宗教法人日光山輪王寺の社風・企業カルチャー・組織体制

企業カルチャー・社風:
ちょっと昔の考え方が残っている印象で、良い意味でも悪い意味でも体育会です。仕事は聞いて実践して覚えるのではなく、見て覚えることを推奨しているので、新しい仕事は見せたらすぐに挑戦させてくれます。従業員同士の風通しは良く、何でも、世間話や相談事までも話せるような印象は受けます。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の風通しは良いです。所属していた部署の上司は、親身になって話を聞いてくださいました。

ダイバーシティ・多様性:
女性の仕事はこれ、男性の仕事はこれだと、きっちり分けられているように感じる。女性だったら確実にこの仕事が出来なければならないなどの性別に囚われた役割分担があるため、その性別で分けられている仕事の中に、苦手な分野がある人はその度に克服しなければならない。