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女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職
口コミ投稿日:2021年01月13日

回答者: 男性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
289万円 22万円 --万円 25万円
年収 289万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 25万円
給与制度:
給与面は非常に厳しいと思います。商材が安価なのでしょうがないですが。
以前は昇給がありましたが、コロナ打撃を受け昇給・賞与がありません。
こちらに対して不満が大きいようです。
また、2019年ごろに千株式会社から分社化しており、キャッシュがないところにコロナ禍で業績ダウンのダブルパンチを食らってしまった印象です。

評価制度:
入社時には年功序列ではなく実力を十分に見て判断する、というようなことを伝えられていましたが、
いざ蓋を開けてみるとガッチリ年功序列です。
若手で実力がある、結果を出している人はもちろんいますが、そういった人らを賞与という一時的なもので還元しているので業績が悪くなると途端に意味をなさなくなります。(現在がそうです。)
以前(分社化前)はスピード出世等あったようですが立ち上げ・ベンチャー時代なので今となってはあまり参考にできません。
基本的に昇進のスピードは遅いというのが現状です。

回答者: 男性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月13日
企業カルチャー・社風:繁忙期は作業量が増えるので夜遅くまで頑張って仕事をしよう、
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回答者: 男性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月30日
働きがいを感じるポイント:仕事中、写真を撮影していて、ファインダーの中でめっちゃ
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回答者: 男性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月13日
勤務時間・休日休暇:営業職のようにある程度勤退時間が決まっていないのでフレックス
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回答者: 男性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月30日
仕事を通して身につくスキル:写真の撮影や編集スキル、膨大な量の作業を効率よく丁寧
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回答者: 男性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月13日
福利厚生:住宅補助などの、いわゆる“ほしい福利厚生”は整っておらず、月3000円
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 3万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
年収・給与の満足点:給与制度は、もう諦めておりますが、評価制度自体はいいと思いま
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 3万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
昇給・昇進スピード:非常に遅いし、役職が上がっても給料は1%くらいしか上がらない
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回答者: 男性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月13日
成長・キャリア開発:カメラマンという特化した職種なのでその道で行くならいいと思い
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