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社会保険労務士法人合同経営のカテゴリ別口コミ（3件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

社会保険労務士法人合同経営の回答者別口コミ（1件）

  • 労務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年03月28日
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社会保険労務士法人合同経営の職種別口コミ（3件）

企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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社会保険労務士法人合同経営の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月28日

回答者： 女性/ 労務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年03月28日
組織体制・コミュニケーション:
会社内でのコミュニケーションはかなり多い方だと感じました。社内イベントにも力を入れていて、年に1回の総会や社員旅行の他にもこまめにランチ会や飲み会などが開かれていました。若い社員向けの懇親会も年に3回程度開催されています。代表がそういった種類のコミュニケーションを大切にしていた印象があります。

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社会保険労務士法人合同経営の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月28日

回答者： 女性/ 労務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年03月28日
女性の働きやすさ:
女性の人数が多く、経営陣も女性の方が多いこともあり、性別を原因とした働きにくさ等は特に感じることがなかったと思います。生理休暇をとる先輩社員も何人か見ていたため、自分がとる際も必要以上に遠慮することなく（会社側の対応としてもスムーズに）取得できました。お子さんのいる方も多かったため、急な休みもとりやすかったと思います。

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社会保険労務士法人合同経営の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月28日

回答者： 女性/ 労務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に採用担当の方や年齢の近い社員が密にコミュニケーションをとってくれたため、特に大きなギャップは感じませんでした。新卒の就職は特に、ギャップが生まれないよう丁寧に相談にのってくれていると思います。

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