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共進情報事業協同組合の営業系（営業、MR、営業企画他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2022年03月08日

回答者： 男性/ 管理サポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 国際事業部

3.7
口コミ投稿日：2022年03月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
440万円 28万円 0万円 100万円
年収 440万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:職級が上がれば1.5万円の昇給となる。また４半期毎の個人目標数字を達成
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口コミ投稿日：2023年08月11日

回答者： 男性/ 人材派遣/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業社員

2.5
口コミ投稿日：2023年08月11日
成長・キャリア開発:資格に関しては、外国人を扱う資格など柔軟に取らせてくれるよう
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口コミ投稿日：2022年03月08日

回答者： 男性/ 管理サポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 国際事業部

3.7
口コミ投稿日：2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:年休120日。連休や平日に祝日がある週の土曜日は出勤日が多い
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口コミ投稿日：2022年03月08日

回答者： 男性/ 管理サポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 国際事業部

3.7
口コミ投稿日：2022年03月08日
組織体制・コミュニケーション:基本的には社員同士仲が良く人間関係は良好です。ダイ
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口コミ投稿日：2022年03月08日

回答者： 男性/ 管理サポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 国際事業部

3.7
口コミ投稿日：2022年03月08日
福利厚生:退職金はなし。住宅手当は賃貸の場合30％負担（上限3万）してもらえる。
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口コミ投稿日：2022年03月08日

回答者： 男性/ 管理サポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 国際事業部

3.7
口コミ投稿日：2022年03月08日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得される女性社員が非常に多く、女性にとっては働き
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口コミ投稿日：2023年08月11日

回答者： 男性/ 人材派遣/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業社員

2.5
口コミ投稿日：2023年08月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職は今後増えていくかと思われる。休暇は比較的取りやす
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口コミ投稿日：2023年08月11日

回答者： 男性/ 人材派遣/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業社員

2.5
口コミ投稿日：2023年08月11日
多様な働き方支援:リモートワークには比較的速く取り組んでいたの
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共進情報事業協同組合のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

共進情報事業協同組合の回答者別口コミ（3人）

  • 営業部 / 営業社員 / 人材派遣 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年08月11日
  • 国際事業部 / 管理サポート 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.7 最新の回答：2022年03月08日
  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
1.6 最新の回答：2024年01月22日
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