回答者： 男性/ 団体職員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 130万円 | 9万円 | 0万円 | 25万円 |
| 年収 | 130万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 9万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 25万円 |
給与制度:
基本的に長く務めるほど給料は上がります。またお盆とお歳暮にそれぞれボーナスがあります。業績の良しあしや、勤務時間によってもらえる額が増えたり減ったりすることはありません。固定給＋年二回のボーナスをいただけるといった給与制度に当たります
評価制度:
はっきりとした基準はありません。おそらくですが、単純に良い業績を出すだけでなく、その方の周りからの評価や身近な上司からの意見が強いかと思います。基本的に若い方が昇進するケースはまれです
基本的に長く務めるほど給料は上がります。またお盆とお歳暮にそれぞれボーナスがあります。業績の良しあしや、勤務時間によってもらえる額が増えたり減ったりすることはありません。固定給＋年二回のボーナスをいただけるといった給与制度に当たります
評価制度:
はっきりとした基準はありません。おそらくですが、単純に良い業績を出すだけでなく、その方の周りからの評価や身近な上司からの意見が強いかと思います。基本的に若い方が昇進するケースはまれです