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口コミ投稿日：2024年05月10日

回答者： 女性/ フォトグラファー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.1
口コミ投稿日：2024年05月10日
成長・キャリア開発:
カメラ初心者も、アシスタントから覚えてカメラマンデビューできます。

最近のカメラ研修はかなりスピード感があるため、じっくりコツコツという研修ではありません。

働きがい:
お客様の喜び、感動を、
自分と一緒に撮影するスタッフと共に創り上げていく働きがいは大いにあります。

お写真を見てお客様がお子さんの成長を感じたり、涙してくださる時に、
『頑張って撮ってよかった』と思えます。

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口コミ投稿日：2023年01月31日

回答者： 男性/ フォトグラファー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:カメラを勉強するために入社したので、その点につい
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口コミ投稿日：2023年01月31日

回答者： 男性/ フォトグラファー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年01月31日
事業の強み:店舗を増やしていく計画を立てており、実際インテリアはすごくいいと思う
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口コミ投稿日：2024年05月10日

回答者： 女性/ フォトグラファー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.1
口コミ投稿日：2024年05月10日
女性の働きやすさ:女性の店長や所属長が多くいるので、女性が活躍できる場はあります
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口コミ投稿日：2023年01月31日

回答者： 男性/ フォトグラファー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年01月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 18万円 2万円 30万円
年収 250万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 30万円
給与制度:カメラマン手当、役職手当交通費は6か月分を社員が建て替え、1か月ごとに
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口コミ投稿日：2024年05月10日

回答者： 女性/ フォトグラファー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.1
口コミ投稿日：2024年05月10日
企業カルチャー・社風:なんでも挑戦したいという姿勢を評価してもらえます。挑戦する
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口コミ投稿日：2024年05月10日

回答者： 女性/ フォトグラファー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.1
口コミ投稿日：2024年05月10日
勤務時間・休日休暇:定休日が設けられており、完全週休2日制度です。しかし、スタジ
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口コミ投稿日：2023年01月31日

回答者： 男性/ フォトグラファー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年01月31日
福利厚生:通勤手当以外には特にないオフィス環境:店舗によって天と地の差がある。新
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口コミ投稿日：2024年05月10日

回答者： 女性/ フォトグラファー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.1
口コミ投稿日：2024年05月10日
事業の強み:ウェディングフォトにも近年力を入れています。ですが、やはりベビーフォ
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口コミ投稿日：2023年01月31日

回答者： 男性/ フォトグラファー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年01月31日
女性の働きやすさ:同じミスで女性が男性より怒られていたり、男性社員の補佐として女
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株式会社スタジオノーブレムのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社スタジオノーブレムの回答者別口コミ（2人）

  • 社員 / フォトグラファー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年05月10日
  • フォトグラファー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年01月31日
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