回答者： 男性/ 住職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ 代表役員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 540万円 | 42万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 540万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 42万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
自分で決めるため、社会常識にそった額となるように勤めている。個人経営（従業員1人）なので国民年金、国民年金基金、NISA、IDECOすべて活用している。賞与は6月20万、12月10万としているが、50歳で年収540万は少し低いと思うので上げていきたいと思う。
評価制度:
基本的にノルマはないが、坊主＝葬式という図式で終わらないよう仏教勉強会や境内清掃、情報発信などを心がけており総代や責任役員の評価もおおむね良好である。
自分で決めるため、社会常識にそった額となるように勤めている。個人経営（従業員1人）なので国民年金、国民年金基金、NISA、IDECOすべて活用している。賞与は6月20万、12月10万としているが、50歳で年収540万は少し低いと思うので上げていきたいと思う。
評価制度:
基本的にノルマはないが、坊主＝葬式という図式で終わらないよう仏教勉強会や境内清掃、情報発信などを心がけており総代や責任役員の評価もおおむね良好である。