回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
最近特に人手不足が常態化しているなと感じます。人手が安定していないにも関わらず、写真集やコミック、アパレルの事業を立ち上げ、アダルト部門で働いていたデザイナーから多く引き抜かれてしまいました。
そのため1人の仕事量が増え、残業する日がほとんどです。それで辞める人や休職する人も現れてさらに人手不足になっていく。
新規採用も行なっているようですがほとんど入ってきません。事業の多角化はいいですけど、負のループを断ち切って欲しいです。
多様な働き方支援:
男性社員が育休を申請した際、協力的で取れるような雰囲気でしたが、そこから2名退職、1名休職が重なり、実際は育休取れていないようです。人手が安定していれば育休などの制度も使えると思いますが、実際はそううまく行かないようです。
有限会社プレステージの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文有限会社プレステージの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
住宅手当あり
退職金は勤続3年以上
オフィス環境:
渋谷へ頻繁に行く方ならおすすめしますが、朝は割と混雑します
会議室はそんなに多くありませんが常に予約取れないという程でもないです。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る