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有限会社プレステージの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月01日
福利厚生:
住宅手当あり
退職金は勤続3年以上

オフィス環境:
渋谷へ頻繁に行く方ならおすすめしますが、朝は割と混雑します
会議室はそんなに多くありませんが常に予約取れないという程でもないです。

有限会社プレステージの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月19日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
勤務時間・休日休暇:
最近特に人手不足が常態化しているなと感じます。人手が安定していないにも関わらず、写真集やコミック、アパレルの事業を立ち上げ、アダルト部門で働いていたデザイナーから多く引き抜かれてしまいました。
そのため1人の仕事量が増え、残業する日がほとんどです。それで辞める人や休職する人も現れてさらに人手不足になっていく。
新規採用も行なっているようですがほとんど入ってきません。事業の多角化はいいですけど、負のループを断ち切って欲しいです。

多様な働き方支援:
男性社員が育休を申請した際、協力的で取れるような雰囲気でしたが、そこから2名退職、1名休職が重なり、実際は育休取れていないようです。人手が安定していれば育休などの制度も使えると思いますが、実際はそううまく行かないようです。

有限会社プレステージの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
企業カルチャー・社風:
風通しに関しては、部署によりけり。
挑戦する機会に関しては業務が安定している為少なく感じるが、なくもない。

組織体制・コミュニケーション:
話はしやすい環境だが、人に大きく左右される。個性的な方が多くいる為、真面目な方は難しいかと思う。

有限会社プレステージの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用はあります。
係長、課長へのステップアップ可能

有限会社プレステージの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:
必要な資格は営業にはありません。
経理や総務ならあると思います。
支援がある様には見えませんでした

働きがい:
業界が好きな方であれば長く続けられる可能性もあります

有限会社プレステージの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
男性が多い職場かと思いましたが、そんな事もなく女性にとっても働きやすい職場かと思います。

有限会社プレステージの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月01日
事業の強み:
コンテンツとしては絶対になくならないものであるとは思いますのでその強みを活かして多方面に展開出来ればよろしいのかと

事業の弱み:
シェア率の高い競合がおり、そちらの総合力に押されている為そちらへの対策が必要

事業展望:
多方面へのアンテナを張るのが遅い為、施策への対応が少し世間の流行から遅れがち
作品自体は流行に乗れていると思います

有限会社プレステージの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
試用期間は20万と非常に少ない給料で、試用期間があけても他企業と変わらないほどの給料である。しかし、賞与が夏・冬と決算賞与がでるようなので、そこは嬉しいところではある。また、若い人でも役職につけているので若いうちから稼ぐチャンスも一応ある。