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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
勤務時間・休日休暇:
最近特に人手不足が常態化しているなと感じます。人手が安定していないにも関わらず、写真集やコミック、アパレルの事業を立ち上げ、アダルト部門で働いていたデザイナーから多く引き抜かれてしまいました。
そのため1人の仕事量が増え、残業する日がほとんどです。それで辞める人や休職する人も現れてさらに人手不足になっていく。
新規採用も行なっているようですがほとんど入ってきません。事業の多角化はいいですけど、負のループを断ち切って欲しいです。

多様な働き方支援:
男性社員が育休を申請した際、協力的で取れるような雰囲気でしたが、そこから2名退職、1名休職が重なり、実際は育休取れていないようです。人手が安定していれば育休などの制度も使えると思いますが、実際はそううまく行かないようです。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月01日
事業の強み:コンテンツとしては絶対になくならないものであるとは思いますのでその強
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回答者: 男性/ 動画制作、編集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:納期や現場で遅くなる日以外は定時に帰れます。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:住宅補助ありオフィス環境:立地は特に問題ないが、面している道路が汚い事
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
企業カルチャー・社風:風通しに関しては、部署によりけり。挑戦する機会に関しては業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月01日
福利厚生:住宅手当あり退職金は勤続3年以上オフィス環境:渋谷へ頻繁に行く方ならお
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:必要な資格は営業にはありません。経理や総務ならあると思います
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回答者: 男性/ 動画制作、編集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:残業代とかも申請すると1年目からちゃんと出るので残業すればそれなりに稼
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:試用期間は20万と非常に少ない給料で、試用期間があけても他企業と変わら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:営業を学び営業マンとして成長したいのであれば学べる会社かと思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月13日
事業の強み:業界的には将来的にも無くなることがない業界ではあるため将来的な不安は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:基本的に暦通りの休みになっておりお盆休み年末年始ゴールデンウ
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回答者: 男性/ 動画制作、編集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:未経験から色々と業務を任せれるのでスキルはある程度身に付くと
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回答者: 男性/ 動画制作、編集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:経営陣との距離は近いので話はしやすいのかなと思います。組織
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 36万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:賞与などに関しては3回出る為、不満は少ないかと思う。入社して2年または
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回答者: 男性/ 動画制作、編集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:管理職についている女性も結構いましたし女性の割合も全体の3割か
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:男性が多い職場かと思いましたが、そんな事もなく女
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与昇給共にあり評価制度:一年後に
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回答者: 男性/ 動画制作、編集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界が業界なだけに体育会系なのかなと思っていまし
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回答者: 男性/ 動画制作、編集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
事業の強み:新規事業も色々と手掛けてはいますが上手く行くまで時間はかかりそうな感
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はあります。係長、課長へのス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月13日
オフィス環境:会社が2フロアありそれぞれの改装に会議室が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
成長・キャリア開発:入社日に半日ほど会社全体の説明があり、その後は配属部署でOJ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
女性の働きやすさ:女性の割合が以外にも高く、その中でも役職についている人はけっこ
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