口コミ投稿日：2024年03月25日
口コミ投稿日：2024年04月18日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 係長
4.7
口コミ投稿日：2024年04月29日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 係長
4.7
口コミ投稿日：2023年05月01日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年02月22日
回答者： 男性/ 管理業務など/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般
4.0
口コミ投稿日：2023年05月01日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年02月27日
回答者： 男性/ 自動車部品製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産管理部/ 一般
3.9
口コミ投稿日：2024年02月22日
回答者： 男性/ 管理業務など/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般
4.0
口コミ投稿日：2023年08月12日
回答者： 男性/ 営業管理担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年02月27日
回答者： 男性/ 自動車部品製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産管理部/ 一般
3.9
口コミ投稿日：2024年02月27日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年02月27日
回答者： 男性/ 自動車部品製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産管理部/ 一般
3.9
口コミ投稿日：2023年05月01日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年07月04日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年02月22日
回答者： 男性/ 管理業務など/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般
4.0
口コミ投稿日：2023年05月01日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年05月01日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年05月01日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年02月27日
回答者： 男性/ 自動車部品製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産管理部/ 一般
3.9
口コミ投稿日：2024年02月27日
回答者： 男性/ 自動車部品製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産管理部/ 一般
3.9
口コミ投稿日：2024年02月27日
回答者： 男性/ 自動車部品製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産管理部/ 一般
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 27万円 | 4万円 | 80万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2023年07月04日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年08月17日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年02月22日
回答者： 男性/ 管理業務など/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般
4.0
口コミ投稿日：2024年02月28日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2024年02月22日
回答者： 男性/ 管理業務など/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2024年02月22日
回答者： 男性/ 管理業務など/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般
4.0
口コミ投稿日：2023年08月16日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年04月16日
回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産管理部
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 20万円 | 5万円 | 45万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 45万円 |
口コミ投稿日：2023年08月28日
回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産管理部
2.0
口コミ投稿日：2024年04月16日
回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産管理部
2.0
口コミ投稿日：2024年04月16日
回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産管理部
2.0
口コミ投稿日：2023年08月28日
回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産管理部
2.0
口コミ投稿日：2023年08月17日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
株式会社J'sFactoryのカテゴリ別口コミ（59件）
株式会社J'sFactoryの回答者別口コミ（12人）
- 営業 / 係長 / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.7
最新の回答：2024年04月29日
- 生産管理部 / 一般 / 自動車部品製造 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答：2024年02月27日
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答：2024年02月27日
- 営業職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答：2023年08月17日
- 営業管理担当 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年08月12日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社J'sFactoryの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 係長
勤務時間や有休など休暇は周りをみても夜遅くまで勤務することもなく、有給などは上司の許可が必要だが取りたい日には有休を使用させてもらっています。自分が休むことで他の人に迷惑が掛からないようにはもちろんしています。それでも体調不良などで休む人はいるので仕方がないですが、コロナもあけて体調管理はしっかりするようにみんなで気を付けあっている。営業なので、休みに電話がかかってくることはけども、それは営業としては当然のことだと思うし友達で営業している人も多いが、休み中お客さんから電話がかかってきても普通に出ているからそんなものだと思う。それができないなら多分営業は向いていないのだろうと思う。土曜に会議がたまに入ることもありますが、毎週ではないしあらかじめ決まっているので問題ない。祝日は出勤だけども土日休みと正月とゴールデンウイークと夏に大型連休があるので、年に3回の大型連休を狙って旅行に行くのが結構好き、飲食業や販売業などでは大型連休がなかったのでまとめて休みをとれるのが結構いいと思う。転職してくる仲間たちも最初は祝日がないことを言っている人がいましたが、しだいに連休があるので家族と一緒に旅行にいけることが年に3回の行事になったなどといっていた。