回答者: 男性/ 社労士補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:
基本的には残業がなく、年次有給休暇も取得しやすい環境である。しかし、時間内に仕事を終わらせる効率は厳しく求められる。夏季休暇や冬季休暇に加えて、特別休暇も多いため、年間休日数に関しては比較的満足のいくものである。
多様な働き方支援:
リモートワークはパソコンなどの貸与制度があり比較的充実している。また短時間正社員の制度も採用しているので、家庭との両立もしやすい。副業に関しては就業規則に禁止規定がないため特に禁止にはしていないと思われる。
基本的には残業がなく、年次有給休暇も取得しやすい環境である。しかし、時間内に仕事を終わらせる効率は厳しく求められる。夏季休暇や冬季休暇に加えて、特別休暇も多いため、年間休日数に関しては比較的満足のいくものである。
多様な働き方支援:
リモートワークはパソコンなどの貸与制度があり比較的充実している。また短時間正社員の制度も採用しているので、家庭との両立もしやすい。副業に関しては就業規則に禁止規定がないため特に禁止にはしていないと思われる。
福岡労務経営事務所の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文福岡労務経営事務所の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 社労士補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
通勤手当は実費弁償的に支払われる。また車通勤が可能であり、事務所の近くにパーキングを使わわせていただける。
オフィス環境:
自宅兼事務所で運営しているため、じむしょじたちは閑静な住宅街にある。そのため、近くにさっと立ち寄れるコンビニなどはなく立地面で良いとはいえない。
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