回答者： 男性/ 経営者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1000万円 | 62万円 | 0万円 | 250万円 |
| 年収 | 1000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 62万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 250万円 |
給与制度:
最初の給料は事務系としては一般的ですが、毎年、中小企業の平均よりは多くの昇給があります。また、賞与は年２回支払われていて、最近はそれぞれ２ヶ月分以上あります。
評価制度:
なし。
最初の給料は事務系としては一般的ですが、毎年、中小企業の平均よりは多くの昇給があります。また、賞与は年２回支払われていて、最近はそれぞれ２ヶ月分以上あります。
評価制度:
なし。
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回答者： 男性/ 経営者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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