社会保険労務士法人長廻事務所の女性の働きやすさ

女性の働きやすさ:
働きやすい企業だと感じる。同僚は全員女性で、子育て経験のある方も多く、子供の事情による休みも許容してもらえる。社内の雰囲気もよく、有休の申請もしやすいので、周囲の人と被らないように調整ができれば、子の卒業式や運動会などのイベント参加や、親の病院つきそい等も参加出来る。時間帯年休制度が導入されており、1時間単位で取得できるので、自分の都合に合わせて休みを調整しやすく、1日単位で休むよりかなり自由度がある使い方ができる。育児短時間勤務制度もあり、実際に時短で働いている女性社員さんもいるので、相談して申請すれば、しっかりと受け入れてもらえる雰囲気がある。時短して帰っている方について、陰口やネガティブな雰囲気もない。以上のことから、女性、得に子供がいて子育てと家事と仕事を両立したいと考える女性については働きやすい職場といえる。ただし、時短をしない社員に負担が偏る面があり、負担を受けてくれている同僚へ、積極的に仕事をもらいにいくことや、感謝の気持ちを持つ等の基本的な配慮は必須である。繁忙期が新年度と重なるので、忙しい時期に、抜けられない用事や卒業並びに入学に向けての準備が重なる傾向があり、大変そうである。