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社会保険労務士法人大槻経営労務管理事務所の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 女性/ アウトソーシング担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:
責任も給与も低くて良いならば働きやすいかもしれない。女性は多いが、上を目指す女性は少ない印象。

回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:役員1名がいるものの、やはり残業時間が多いと言うこともあり、管
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回答者: 回答なし/ アウトソーシング業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:女性管理職の登用は殆どない。社会保険労務士の資格保有者であって
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:女性は業務が多忙なため、ほとんどの方が
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:短時間正社員制度あり。子供が小学校卒業まで時
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回答者: 男性/ アウトソーシング担当職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月28日
女性の働きやすさ:昇格は男女関係なくできていると思います。産休・育休、復職後の時
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回答者: 男性/ アウトソーシング担当職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
女性の働きやすさ:半数以上が女性という会社です。女性であってもリーダー職や管理職
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回答者: 男性/ アウトソーシングサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:前述にも記載しましたが、女性にとって働きやすい会社ではあります
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回答者: 男性/ アウトソーシングサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:女性には働きやすい会社です。実際に社員全体の約6割が女性であり
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回答者: 男性/ アウトソーシングサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:小学生の子供がいる場合は、Y2という短時間制の社員制度があるの
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回答者: 男性/ アウトソーシングサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月15日
女性の働きやすさ:女性も十分働きやすい環境があると思います。社員の6割は女性です
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:育児、介護をしながら働き続けることは、難しい会社です。産休、育
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の働きやすさ:時短が出来るので助かった。子供が病気になっても急に休むことがで
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3.7
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